司法资格证报考条件_ 贵州省部分法院招1087名书记员！竞争小，报考条件限制低_国家司法资格证

这两天很多宝宝都在问小编贵州省法院招聘书记员的待遇怎么样，那么，今天小编来给大家解答一下有关书记员的待遇问题。

全省招聘1087人！工资4000

竞争小，报考条件限制低！

等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金

五险一金、健康检查、提供就餐、带薪休假

出差补助、享有婚假、丧假、产假、护理假等福利

这些待遇还不能够吸引你？

首先，这次招聘人数多达1087人，

其次，我们来看看书记员招聘条件：

1、18周岁以上30周岁以下

2、全日制大专学历可报。现在各级法院工作的人员可放宽到非全日制专科学历。

3、熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

比起事业单位和公务员的招聘条件，这个条件是很容易满足的，除此之外，还有很多加分项！

截止报名之日，符合以下条件的，在岗位基础知识测试后予以加分。加分可合并计算，总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的，视为放弃加分。

1、现工作单位为所报考法院的，按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计)加0.5分;在所报考法院工作经历有中断的，以最后一次进入所报考法院工作之日起算。

2、政治面貌为中共正式党员的，加1分;

3、所学专业为法学(法律)类专业的，加1.5分;

4、通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的，加2分。

符合加分条件的人员是不是很欣喜啊，比如专业为法学类，你们的分数就比别人多了1.5分，下面，我们进入主题，说说书记员的具体待遇。

大家可能都有一个误区，认为书记员的福利待遇不好，但其实不然，书记员的待遇和事业单位相当，具体薪酬按等级划分：

(一)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

(二)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

(四)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

即使是第六等级薪资综合下来也能拿到4000 ，等级越高 薪资越高，工作餐、办公品、五险一金、带薪休假、出差补助、各种法定节假日，如此心动的福利待遇，你还在等什么？赶紧抓紧时间备考吧！

近两年来，书记员已经在慢慢开始实行等级制度改革，以后书记员将逐步实现专业限制，只有法学专业才可以报考，所以，趁现在条件限制比较低，符合条件的小伙伴们赶紧报考吧，等限制专业之后想考就很难了。