最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每一至三年调整一次。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》，可以去劳动和社会保障局投诉。
截止11月20日，福建等地公布了最新的最低工资标准。今年以来，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份调整了最低工资标准并开始执行，贵州和福建分别在年底及明年初执行新的标准。那么截止目前，哪些省份的最低工资标准较高呢？
从已公布的数据来看，三省三市的第一档最低工资领先全国并超过了2000元，具体来看分别是：上海 2480元、北京 2200元、广东 2100元、天津 2050元、江苏 2020元、浙江 2010元，其中广东是唯一一个第一档最低工资标准超过直辖市天津的省份，上海成为全国唯一一个最低工资标准超过2400元并逼近2500元的地区。
另外，像上海、北京、天津等直辖市只有一档最低工资标准，而大部分省都存在2档以上的工资标准。这主要是省域面积大，地区发展差距巨大。就像很多人经常说，全国最富的地方在广东，最穷的地方也在广东。虽然珠三角高度发达，但广东也仍然有2/3的地市人均GDP低于全国平均水平，地区发展差异巨大。因此不同区域的最低工资标准也不尽相同。
以福建为例，福建算是区域均衡度最高的省份，也是目前唯一一个省内所有地市人均GDP均高于全国平均水平的。福建省人均GDP最高的厦门为118015元；最低的是南平为66760元，是厦门的56.6%，这个比例已经是全国各省里面最高的了，很多省份不到三分之一。而福建的最低工资标准仍然分了四档，第一档就是厦门市的五个区，第二档基本都是福州、泉州等发达区域，最后一档基本都是福建的山区县。
从上述我们可以看到，其实脱离档次单单比较各省的最低工资标准意义不大，还要看具体区域具体分析。不过最低工资只是一个下限，在现代的社会里，只要你稍微努力的话，工资肯定高于最低标准。
