随着退休人员养老金待遇不断提高,退休人员除了领取养老金,还可以享受很多优待。越来越多的人意识到社保的重要性。对于我们普通老百姓来讲,只要寿命长,参加社保还是非常划算。最近有一位灵活就业人员留言说,2019年社保缴费出新规定了,灵活就业人员找公司代缴社保划算还是自己交社保划算呢?
相信有很多人不知道该如何做出正确选择,其实只要大家了解这次社保新规定后,根据自身的实际情况就可以正确地做出选择,灵活就业人员就知道哪一种参保方式更适合自己。
2019年社保出新规定
近几年社保费连续增长,社保费上涨给很多企业和个人带来了较大的缴费压力。为了减轻企业和个人缴费负担,2019年上半年发布社保新规定,国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》,在2019年5月1日起,社保降费的相关措施正式落地。2019年最新社保缴费标准以“全口径”计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上下限。社保缴费基数的上限是300%,下限是60%,在60%和300%之间有多个社保缴费档次可以自由选择,比如70%,80%,90%,100%档次。
社保出新规后,自己交社保
社保新规定实施后,很多地区社保缴费标准有不同程度上涨和降低情况。自己交社保与找公司代缴社保有很大的区别。自己交社保是交养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例是18%,医疗保险缴费比例是8%,比如说辽宁省大连市灵活就业人员社保缴费标准就降低了3000元,按60%标准交社保,一年需要9900多块钱。社保新规定没有实施之前,大连市灵活就业人员社保缴费是12000多元,所以2019年自己交社保确实减轻了很大经济负担。当然了也有很多地区,2019年社保缴费标准并没有降低,反而有所增长。
社保出新规定后,找公司代缴社保
根据《降低社会保险费率综合方案》中提到,各省市和地区,企业承担养老保险缴费比例降低到16%左右,这样就可以很大程度上减轻企业缴费负担。自己找公司代缴社保,一般都是五险,所谓的五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。最低社保缴费基数交社保,不仅要承担个人部分,还要承担企业部分,所以会比自己交社保要多花一点钱。
实际上代缴社保存在的价值在于不用操心,只需要钱就可以保障社保不会出现断缴的情况,比如说年轻人跳槽比较频繁,从公司离职后,即使找不到工作也不要紧,找一家公司代缴社保可以很好的解决社保中断的问题,等找到一家新单位,然后再由新单位继续交社保。这一种情况特别适合找公司代缴社保,不是没有正式工作的人,为了买房子或者为了孩子上学,所在地区有社保缴费年限要求,这个时候选择找公司代缴社保是非常方便。
划重点:
不管是找公司代缴社保,还是自己交社保,只有寿命长,交社保才划算。每个人的实际情况不同,所以啊,根据自身的情况去选择参加社保的方式。如果大家有哪些不懂的问题,可以在下方评论留言,感谢大家收藏点赞转发文章。