特殊工种退休_ 特殊工种退休时，因档案不全不能55岁退休，该怎么办？_特殊工种退休公示表

特殊工种办理退休属于提前退休，所以退休时审核制度相当严格。与正常退休相比，特殊工种从事的工作不是一般人能干的，比如我们所熟悉的繁重体力劳动，或者有毒有害的工作都属于特殊工种，提前领取养老金待遇也是对这些工作人员特殊照顾。实际上特殊工种办理退休并非容易的事情，在我接触一些特殊工种岗位工作人员办理退休时，遇到很多麻烦事情。很多特殊工种从业人员工作几十年，最后没有提前退休，真的非常可惜但是有很无奈，因为档案记载的原始资料缺失，最终只能正常退休。

特殊工种提前退休年龄规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

其中，依据劳社部发〔1999〕8 号文件，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满 10 年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满 9 年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满 8 年。

特殊工种提前退休，不仅满足特殊工种工作年限要求，而且满足提前退休的年龄，并且养老保险累计缴费满15年。除此之外，最重要的就是人事档案原始资料记载情况是否完整。

最近有一位网友留言说，他在化工厂从事有毒有害的工作已经十几年，在1992年下岗，后来又自己缴纳几年养老保险和医疗保险。前几天去社保局办理退休，工作人员告诉他不能按特殊工种办理，

如今特殊工种管理已经建立动态管理档案，特殊工种并不是企业和职工做决定的，而是劳动保障部门决定的。也就是说劳动保障部门承认你是特殊工种，你才是特殊工种，否则不是特殊工种，也不会享受特殊工种待遇。

之前认识几位特殊工种从业人员，有的从事特殊工种工作年限只差几个月，最后非常遗憾的等待正常退休，更多的是特殊工种档案原始资料不全，也有极少数人能找回原始资料，所以否特殊工种提前去退休，还要看个人实际情况。