“做假账”在财务领域是个比较让人反感的话题。
前阵子,有个财务人员去面试,面试官向她提出了这个问题,顿时,她感到受到了挑衅和侮辱,于是二话不说,转身离开了。
其实,财务人员在面试时如果遇到此类问题,很可能是面试人员的一种考察,意在看看候选人对于这个问题的理解,以及看看看财务人员面对这样棘手的问题时,会如何应对。所以,财务人员可以更多地从专业角度去剖析相关的风险,以及解决问题的思路。
首先,可以表明自己的观点,作为一个专业的财务,没有做过假账,也不会做假账,因为做假账有很多的弊端,但是自己是经过专业训练的财务人员,可以帮助企业找到相关的痛点,进行改进和筹划,通过合理的方法来节税,而不是做假账。同时,现在已经是2020年了,税收和管理的环境发生了很大的变化,企业也要与时俱进,一方面充分运用国家的税收优惠政策,另一方面要结合企业自身的特点,请专业的人士进行筹划和管理,尽可能地降低运营成本,使税负最优。
1. 做假账的高风险
现在的税务侦察手段早就不同往日,金三系统比对、大数据案源线索的获取,互联网爬虫技术的运用,信息共享实验室的建立,种种手段都会让各种类型的假账无处隐藏。传统的“两套账”风险陡增。并且,对于财务人员来说,不仅有职业道德的要求,还有《会计法》的约束,任何人都不会为了所谓的利益而放弃自己的前程。
2. 企业可以考虑相关的税收优惠政策
企业不做假账,但仍然要解决相关的税负问题。对于企业来说,更好的方法是选择适合的税收优惠政策。企业是不是出于特殊的行业或者地区,有没有适用的增值税、所得税优惠政策,比如去年的小型微利企业所得税优惠,有没有地区性的优惠政策,比如税收的返还,有没有特殊的项目,比如研发,不仅是财务人员需要了解这些,对于企业的老总,也可以有适当的了解。
3. 从实际出发,对企业的整体情况进行筹划
当然,更重要的还是要结合企业的实际情况。作为财务来说,还是要先了解企业的业务和管理状况,再提出一些针对性的措施。比如企业的供应商状况,客户分布,业务渠道,进销模式,财务管理手段等种种事项都可能会对企业的税费和成本产生影响,如果招一个财务就是为了用做假账的手段来解决这些问题,那可能就是对财务专业人员的最大误解了。当然,这些问题不是在面试中就能搞清楚的,有待于入职后慢慢了解。但也可以跟面试官提及自己的这些想法。
一般来说,现在如果在面试中出现这种问话,多数情况也是为了考察会计人员的职业素养和专业能力,如果碰到这样的问题,财务人员不妨就这个问题进行拓展,从税收风险和财务管理等方面切入,谈谈自己的想法。越是有挑战的问题,也许越能够看出财务人员的专业和独到见解呢。