五险两金是哪两金_ 五险一金好，还是三险两金好？听内行人说完，瞬间明白了！

“五险”指的是，养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，“一金”指的是住房公积金。

五险一金实际上并不是指一个体系的，五险实际上是属于社会保障体系，有人社部门管理；一金属于职工互助体系，有住建部门管理。全世界可能只有极少数国家有住房公积金这一特殊的政策。

所谓五险一金，是指社保加上住房公积金，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，还有住房公积金。

所谓三险两金，是指养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，企业年金。

企业年金其实是一种补充性养老保险，是第二份养老金，这种制度是企业自愿建立的，一般只有经济实力强，效益好，福利好的企业才会给职工缴纳企业年金。

由于企业年金必须在企业工作才会有，意味着你在单位参保，单位参保的话，五险是必须要有的，所以也就不存在三险的说法。

另外一个是两金，也就是通常我们所说的住房公积金和企业年金。事实上，社保带有很强的强制性，公积金虽然也强制，但执行上远没有社保那么严厉，所以很多企业其实并没有缴纳住房公积金，更别提企业年金这种明显带有员工福利性质的福利了。

作为社保部门在征收社保的同时，那么这个5种保险是需要同步来进行参保的，也就是说你不能够把这个失业保险和生育保险放弃，不给员工参保都是需要5种保险来同步参保的，虽然说这两种保险可能对于自身来讲并不是很重要，但是我们参保上对于自己还是很重要的，所以说我们选择三险两金，基本上也相当于是拥有了五险两金，所以说比起拥有五险一金还是要好一些的。