城镇养老保险_ 城镇养老保险和医疗保险的缴费标准，是怎么来计算的？_2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数

城镇养老保险和城镇职工医疗保险的缴费标准是怎么样的呢？如果你是企业的在职职工，那么你所在的企业单位就会给你交纳职工养老保险和职工医疗保险的费用，当然这个交费标准是怎么样的，实际上很多人都是不明白和不理解的。那么这篇文章我就给大家详细的讲解一下，这个职工养老保险和职工医疗保险的缴费标准。

职工养老保险和职工医疗保险都是取决于一个重要的因素，那么就是这个社保缴费基数，社保缴费基数是什么呢？实际上就是你们所在地区的社会平均工资，那么以往社会平均工资都是取决于，非私营企业的社会平均工资，来确定这个社保的缴费基数。那么社会平均工资，实际上每一年都是不断的增长的过程中，所以说我们的社保缴费基数也是不断的在增长，那么每一年社保缴纳的费用是会越来越高，这个我相信很多企业在职职工，包括灵活就业的人员都是可以深切的感受到的。

社保的这个增长比例，大概是每一年按照7~%10%左右的一个增长速度来进行递增的。主要原因就是因为社会平均工资不断的在增长。那么从今年开始，2019年开始，社保的这个缴费基数，将不再采取非私营企业的社会平均工资，而是采用私营企业和非私营企业加权的计算方式来计算社保缴费基数，那么私营企业相对社会平均工资是比较低的，所以说采用这样的一个平均加权的方式来计算，社保的缴费基数相应的就会有所降低，所以说今年是一个社保降费最大的一年。

除了社保缴费基数，会影响我们参保的缴纳金额之外，对于养老保险来讲还有很重要的一点。就是养老保险的一个平均缴费指数，养老保险的平均缴费指数从60~%300%之间都是可以自由的选择，缴费指数的当然，作为企业在职职工来讲，选择这个缴费指数就要接近于自己的一个工资标准，来选择这个缴费指数，那么作为灵活就业的个人来讲是可以自由的选择的，完全是根据自己的经济能力，来选择一个比较适合于自己的缴费指数。

养老保险的缴费标准，是按照社会平均工资的28%来进行交纳的，那么企业单位承担20%，个人承担8%，2019年开始企业单位承担这个20%的比例将会下降到16%，所以说，总共的承担缴费比例不超过24%。医疗保险是按照8%的比例来进行交纳的，那么这个8%其中个人承担2%，企业单位承担6%。这个百分比就是要乘以我们前面所说的缴费基数。缴费基数越高，那么我们所交纳的费用也就越高，缴费基数越低，那么所我们所交纳的费用相对来说也就越低。