护士考编制后可以拥有正式的事业编制，事业编制护士是指在公立医院从事护士工作，且纳入事业单位管理编制。考取护士编制可以享受医院正式员工的薪资及福利待遇。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

护士考编制的好处有哪些

编制护士的工资是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上，比合同护士多很多。

护士考编内容有哪些

地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

考试科目大多为：

①专业知识，包括三基、内外妇儿科相关内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。

②公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。（部分地区不考）

入编护士和合同制护士的区别:

入编护士和合同制护士的区别

护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，与合同护士更稳定。

1、档案归属不同：合同护士档案可以医院人事部门保管，或者跟本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。（当然院内奖金是额外一回事了）

4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级的游戏规则，合同护士就看医院了，爱调就给你调，不爱调就不给你调。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了，有遵纪守法的医院，也有不给保险的医院，看你运气了。

6、跳槽不同：合同护士，医院不要你了就一脚踢开。编制护士，医院不要了不能踢出，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再予另行安置（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。