山西省最低工资标准_ 全国各地最低工资标准出炉对比人均收入，差距有多大

中国这么大，不同的地方收入也大不相同，之前，每个人都很关心自己的收入，各地最低工资标准近些年也都在调高，今年最新调整结果出炉，对比各地人均可支配收入，二者之间到底有多大差距，赶紧来看看吧。

继福建公布2020年起调整最低工资标准起，明确上调今年或明年最低工资标准的省份至少达到9个。

截至11月20日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准，贵州新标准将于12月1日起执行，福建新标准则要等到明年1月1日起执行。

全国31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

9地上调最低工资标准 重庆涨幅居首

目前有26个省份将最低工资标准分为多个档次。其中，大部分省份分成3档或4档。福建是目前唯一一个分5档的地区，新标准将缩至4档。

从9省份数据来看，重庆以300元的涨幅居单次调幅之首。

根据规定，最低工资标准由每两至三年至少调整一次。

此外，天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、湖北、甘肃、青海、宁夏距离上次调整时间均已满两年，浙江距离上次调整时间即将满两年。

各地标准“含金量”不尽相同

由于各地经济发展情况不一，各地最低工资标准存在差异。以31省份第一档最低工资标准为例，上海以2480元/月居首位，青海最低为1500元/月，安徽次低为1550元/月。不过，需要指出的是，各省市最低工资标准的“含金量”不尽相同。

是否包括社保和住房公积金？

据安徽人社厅消息，全国31省份发布的最低工资标准，北京、上海、安徽不包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金，其他28个地区发布的均包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

与人均可支配收入的差距

以第一档最低工资标准与居民人均可支配收入简单对比可以发现，部分省份最低工资标准超过居民人均可支配收入，部分省份两者差距则较大。

例如，河南、贵州、西藏、甘肃、新疆等地，第一档最低工资标准均超过当地居民人均可支配收入。

有三种“工资”你知道吗？

“最低工资标准”“企业工资指导线”“平均工资”，这三种经常见诸报端的“工资”和我们有什么关系呢？

最低工资标准

是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

企业工资指导线

是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线，又称为预警线和下线构成。

企业工资指导线并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。

平均工资

是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

统计部发布平均工资数据后，有人感觉自己的工资并没有那么高，有网友吐槽“工资被平均”“拖后腿”了。

平均工资反映的是税前工资。公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。

另外，平均工资不等于个人工资，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。

平均工资是反映工资总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念。

怎么样，对比一下各地工资标准，最低工资，平均工资，你的工资被平均了吗？