手机网站
手机网站
公务员是大多数人羡慕的职业，但是基层公务员，是大多数公务员的最终归宿。基层的公务员工作压力大，不受人待见;下乡的话，会被老百姓怼，在办公室的话，领导一大堆，没有多少的发展机会和希望。至于说待遇，虽然在当地算得上是平均偏上的水平，但是同城里一比，甚至有种不如白领的感觉。
每年的公务员报考中，一些热门职位，例如海关、税务。财政等部门，非常的热门，报考比例一百比一是常见的，与之相对的是一些基层的岗位，很少有人问津，有些岗位零报考，有些岗位因为达不到报考比例而导致取消。这也同样的看出，大家普遍认为基层工作比较艰苦以及没有发展前途。
2018公务员薪酬待遇：基层公务员需要进一步提高待遇
然而，下基层去真的不好吗?
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”，虽然基层工作比较艰苦，待遇也相对差，经常有委屈也无处诉，但是基层工作经验却能给人极大的磨练。
在基层工作，能够极大的锻炼自己的胆识和能力，君不见任何一名企业家都做过基层的活，任何一位领导都在基层工作过。
在基层，能够让人的思想、行动受到磨砺，锻炼人的意志力，可以说，在基层是每个公务员一辈子的宝贵经验财富。
而且，下基层，真的只有艰苦和痛苦吗?
目前，国家对新选拔任用干部基层工作经历有着进一步的重视，一些地方对基层工作经历年限作了明文规定，或者对有基层经历者予以政策倾斜。
公务员遴选时，部分岗位特别强调需要有具体多少年的基层工作经验，而且基层公务员在基层扎实，普遍的能力和水平都不错，对于基层也比较熟悉，从长远来看，基层公务员提拔为领导后制定的相关规章制度，能站在老百姓的角度上想问题，对于老百姓也有一定的益处。
要想提高考生对于基层岗位的报考热情，除了一定的新潮、待遇等奖励外，还需要消除年轻人对于基层发展的顾虑，倡导基层工作光荣，对于基层公务员，提高其社会地位，使其得到应该的尊重和待遇。如此，方便让基层公务员没有丝毫顾虑的在基层好好工作。
全方位揭秘公务员工资构成
我们常说的薪资福利待遇，实际上说的是个人总收入的构成，收入构成包括货币收入和实物收入，货币收入具体有哪些呢？
1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；
2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；
3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；
4. 存款及利息、有价证券及红利；
5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；
6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。
其实公务员的工资并不高，但是他福利好啊。公务员的工资制度和企业职工是不一样的，公务员实行职务和职级相结合的原则，加上各项补贴、津贴、奖金，就构成了整个公务员的整个福利待遇体系。
公务员工资结构不合理：基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。
公务员如何涨工资？
公务员每年考核成绩在称职以上；
公务员工资每两年级别工资可升一档，每五年可升一级。
公务员工资为何涨幅缓慢？
公务员职务和职级的提升，都需要一定的工作年限，且与工资业绩直接挂钩，不同级别和职务的工资固然也有很大差距。以北京地区为例：
基层公务员晋升副科级干部，需要8年，基本工资标准为4000元；
副科级干部晋升正科级干部，需要3年，基本工资标准为5700~5800元；
正科级干部晋升副处级干部，需要7年，基本工资标准为7000元；
副处级干部晋升正处级干部，需要7年，基本工资标准为7700元。
当然，这里说的基本工资标准只是平均水平，相当于企业职工的“底薪”，生活补贴、车费补贴、津贴、奖金、单位发放的生活用品及其他福利无法计算。
各地公务员工资水平高低不一
以普通党政机关，本科学历，科级公务员，工龄3年为计算标准，全国31个地区的公务员工资可大致分为四等：
第一等：平均月收入在3000元以上
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等：平均月收入1800元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均月收入1200元左右
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。
