绩效工资改革_ 教师工资改革：这两类人没有资格获得绩效工资，只能拿70％的薪酬_2019企业退休工资改革方案最新消息

2022年，关于教师有一个好消息将落实：在2022年，教师绩效工资将进行改革：把原属于教师的绩效工资全额发放，然后从财政中拨出一部分资金来奖励优秀的教师。

虽然整体工资是上升的，但在这个过程中也却是有着各种阻力的，行进的道路是波浪形的，但既不能阻止前进的步伐，也不能阻止事物的自我改变或逼迫改变。这是我们得出结论的基本依据。教师工资改革：这两类人没有资格获得绩效工资，只能拿70%的工资！

1、学历、资历不符合的教师。虽说职称评定取消了论文等一系列限制条件，但若学历和资历不符合要求，还是无法评定教师高级职称，职称无法评定，也就意味着涨薪可能性较小。

2、不在编的在岗教师 现在的事业单位在不断的进行改革，对于编制也在不断的进行缩减，其中对于高校教师已经实行了取消编制的做法。但是这样的改革措施，对于义务教育的中小学教师还是没有任何变化的，即使高校继续保留了事业单位的性质，但是对于有编制和无编制的教师待遇，自然会存在有不同出现，而且对于以后的财政拨款也只会有限于在编教师，那么这个时候对于不再编的教师来说，涨工资自己是跟自己没有任何关系的！