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随着市场经济体制的不断完善,民众法律意识加强,企业迎来了发展的机遇,但同时也面临发展的新挑战,特别是法律风险成为制约企业可持续发展的重要因素。公司想要长远发展离不开律师的法律服务,正如李嘉诚所说:没有律师的意见,我不敢在合同上签字。离开律师,我什么也做不了!
中国目前的中小企业普遍存在法律意识淡薄、企业内部管理制度建设存在漏洞、企业法律培训缺失、企业内部业务流程的不合规、企业重大决策过程仍缺少法定程序等问题。
企业法律风险的主要表现在:
(一) 股权投资中的法律风险:没有谨慎调查而进行股权投资,以致上当受骗或给企业经营发展埋下隐患。
(二)合同法律风险 :企业经营管理人员缺乏必要的合同法律知识,在签订和履行合同中存在实体上及程序上的诸多问题,规范化程度不高,在合同标的、文本格式、履行方式等方面存在不少法律漏洞。合同审查论证失严,风险意识不强,违约责任条款欠缺,会使己方陷入被动,造成不应有的损失。
(三)知识产权法律风险:企业没有意识到或没有关注知识产权的深入保护,如企业不积极注册商标、专利等,面对别人的侵权,无法有力保护企业利益。
(四)人力资源管理法律风险:最近关于企业和劳动者的新闻频繁上新闻热搜,如华为的251事件,网易的辞职事件,企业人力资源管理各个环节都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷,给企业造成不良影响。
(五)企业债务法律风险:债务纠纷是企业生产经营过程中不可避免的产物。企业债务纠纷能否及时地处理,直接影响企业的发展。很多中小企业法律意识薄弱,不能合理的依靠法律手段解决债务纠纷,很多债务可能都过了诉讼时效,白白浪费了企业的权益。
怎么避免企业法律风险?
从我国的政策走向看,国家在扶持中小企业的同时更加注重合法化要求,即对企业的法律素养要求将处于不断提升的阶段,避免企业法律风险,最重要的是提高企业法律意识,配备专业的法律顾问团队或专业的法律人员。
中国目前有绝大部分的中小企业没有聘请法律顾问,2018年司法部发布全国律师行业基本统计数据统计,以13.9亿人口计算,中国人口与律师的比例是3800:1。
传统的法律服务市场存在痛点:
(1)律师资源分配不均、信息不对称;
(2)用户体验感差,效果得不到保障;
(3)价格不透明,无法迅速匹配适合的律师;
而对于企业来说,很多企业管理者一提到法律顾问首先想到的就是高大上和昂贵的费用,另外企业管理者也会担心法律顾问的效果没有保障。
传统的法律服务无法满足当今市场需要,迫切需要出现新的服务模式以及变革。
随着互联网的发展,互联网+法律的模式出现,兴邦惠法律服务平台是第一批新兴的法律互联网平台之一,为海内外企业提供法律顾问服务,先后为数万家企业提供了法律咨询,为企业客户规避了潜在法律风险并提供标准化的法律产品和服务,将非诉类法律服务产品标准化,法律服务明码标价,价格更透明。
同时,兴邦惠已经建立了一套健全完善的服务管理体系,为客户匹配一对一的在线客服服务和一对九的律师服务,满足客户的及时性需求,平台监控律师服务,确保服务的高效性和客户的满意度。从2018年起,兴邦惠致力将法律、互联网和AI的技术相结合,云端 + 大数据分析+智能匹配,撮合法律服务的需求和供给之间的交互,更高效和便捷地实现业务的对接和问题的解决,法律服务和人工智能的结合打开了企业更多的可能性。
相信新兴的法律服务模式的出现,必定推动行业的变革,同时也会为千万的中小企业带来更标准、更优质、性价比更高的法律服务。
