人事关系证明_ 参加军队文职面试，单位不给开“同意报考证明”，怎么办？_人事关系证明范本

在军队文职的考试过程中

最艰难的部分可能不是笔试和面试

而是....社会人才开具单位同意报考证明

下面，小职就给大家说一下

单位不开“同意报考证明”，应该怎么办？

供大家参考一下！

根据《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中第十三条规定：

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在征得所在用人单位同意后，可以报考。

在面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

1、可以不交证明吗?

在《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中，有明确的规定：社会人才需要在面试时交“单位同一报考证明”。

所以在填写报名资料时，在来源类别项选择社会人才的考生都是需要开办证明的。

2、单位不开同意报考证明， 应该怎么办？

在2018年，部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”，但是必须要写个人承诺书，写明：如果录取后，必须在入职前从原单位办理离职手续。

但是每个单位的标准不统一，有这方面的考生可以咨询报考单位，了解详情。

个人承诺书虽然好写，但是单位不同意离职还是很麻烦。所以大家还是尽量在面试前开具“同意报考证明”。

小职在这里为大家搜集了模板，减轻大家的备考压力。

　　单位同意报考证明　

兹有我单位职工（ ）同志，性别：（ ），汉族，（ ） 年 （ ） 月出生，中共党员，身份证号： （ ）。

该同志自（ ）年（ ）月开始在我公司工作，我公司同意其报考军队文职 （ ）岗位，如其被录用，本单位将配合贵单位办理档案、党团关系等移交手续。

特此证明

（ ） 公司人力资源部

年 月