公办教师辞职最新规定_ 为什么很多人挣破头都要考进公办教师？就那么三千块工资，很多吗_关于同志调整薪酬的申请

在网上看到一个让人感觉非常有冲击力的话题：为什么很多人挣破头都要考进公办教师？就那么三千块工资，很多吗？

为什么会感觉此话题比较有冲击力量，可能原因有以下方面：

第一，自己本职就是一名从教20多年小学老师，对于教师的话题有着天然的敏感性。而现在网络又是大数据时代，总能将比较热点的教育话题推送过来。这些年来，教师工资，职称评定，家校关系，都是教育方面的热门论题。每一个从教者，或者关注教育的人，对于此类的教育话题，都比较感兴趣。

第二，很多人挣破头都要考进公办教师？情况真的是这样吗？ 南方早报报到，2019年广西中小学教师公开招聘，有1835个岗位无人报考，有4612个岗位报考人数不足3人。从这个情况看，有的地方的教师招聘，并不是像一些人想像的那样，大家争着抢着要去当老师。

当然，有一种情况下，教师的招聘竞争是比较激烈的，那就是城市的中小学校教师招聘，城市越大，级别越高，招聘的竞争越大。为什么这样？原因之一便是，大城市的教师待遇好。2019年，深圳中学招聘教师，入选者都是北大、清华的名校毕业生，有的还是名校的博士和硕士。

第三，教师工资三千元，很多吗？笔者认为，这一个话题之所以引发关注，每一个字都是爆点。老师工资，在所有的县级以上城市，当然不包括县城，他们的工资都不会只有三千元。但是，有些地方，真的还不到这个数目。去年。南阳一位教书19年的女教师辞职，她每月的工资只有2600元。

所以，整体考查这句话，整体性的不正确。不过，你要是个别性的对照，却是事实如此。这正反映了同是老师，身份、地位、待遇的不统一。乡村教育是中国教育的短板，而乡村教师又何曾不是这样？

一半是海水一半是火焰。

一位意向当老师的青年人说，为什么考3000块钱的教师编，是因为这份工作只要你愿意干，就能真的干30年。且工资是一直增长的。25岁拿3000，35岁拿4000，45岁拿5000，退休了退休金6000。青春就这么几年，精力旺盛就这么几年。还有一个事实是，鬼知道自己能活多久，鬼知道，明天和意外谁先来。

另一位朋友说：教师是一个很庞大的群体，不仅教师待遇差距很大，教师的素质也参差不齐，什么样的人都有。但有一个问题是现在广大群众对教师的看法出齐的一致：工作轻松稳定待遇好，还有寒暑假。逢年过节得送礼，补课费赚到流油。当教师的叫苦都是得了便宜还卖乖。其实没有工作是没难处的，但是教师这个工作的难处是外人体会不到的。公办教师有一个好处是，如果你失去了理想，干的不好想混日子，你至少可以保底一直混下去。

一个行业，为什么会有这么的争议？