从县委组织部提拔到县纪委,担任副科级领导职务,到退休前,能不能保证提拔正科级领导?提这种问题,真的不知道如何回答。县区一级,正科级岗位,基本上都是各单位一把手。党政部门35个左右,加上四大班子办公室、群团机关等,算50个;乡镇、街道各地数量不一样,每个乡镇两个,基本上也就30—40个左右;事业单位较多,200个左右,但事业单位改革,县区机构减少90%以上,正科级岗位就剩下不到十分之一。新《公务员法》又取消了非领导职务,七算八算,机构改革后每个县区正科级岗位,也就100过一点。如果是改革之前,加上非领导职务,一般都在500个差不多。
组织部出身,起点比较高,年龄不会太大,还算有优势。县纪委正科级岗位也多,加上各室主任,基本上在10个左右,机会在党政机关里面算最多的。从县委组织部提拔到县纪委,为副科级领导职务,有可能是实职,也有可能只是副主任科员(6月份才取消非领导职务),如果是前者优势还明显一点,如果是非领导职务,转实职最少得两年以上。县区的副科岗位多,提拔也相对容易,要想提拔为正科,在没有非领导职务的情况下,就是一道槛,90%的人都要止步于这道槛。退休前,如果是公务员,按《公务员法》“职级并行”享受正科级待遇,也就是一二级主任科员,基本上可以肯定,说不定还可能享受副处级待遇,也就是四级调研员。但是否能转正成为正科级实职,机会很少,保证更谈不上。