流产有生育津贴吗_ 休产假期间，还有生育津贴可以领_生育保险是怎么报销的

生了小宝宝之后

大家都知道可以报销一部分

生育医疗费用

那么你知不知道

在西安生了小宝宝的女职工

还有生育津贴可以领取呢

不知道不要紧哦

小编今天就来告诉大家

生育津贴是什么

怎么申领到你账户~

生育津贴是什么

生育津贴：

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。

根据《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

根据《陕西省人口与计划生育条例》

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

生育津贴有多少钱

根据《西安市人力资源和社会保障局关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》市人社发〔2018〕15号

根据《西安市社会保险管理中心关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》市社保发〔2018〕34号

生育津贴=女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均X12（月份）÷365（天数）X产假具体天数,一次性计发。

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数：

（一）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育津贴怎么领取

女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。

生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

定点医疗机构“一站式”申领生育津贴