养老金基数_ 如果快退休了，提高养老金缴费基数，退休之后可以多拿点养老金吗_养老金基数怎么算

如果离退休还有5年的时间，将缴费指数提高到300%，对于今后养老金的提高肯定是有帮助的，我觉得你这种操作是可行的。

第一，有助于提高平均缴费指数。按照目前养老保险的缴费方式，在职职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数，灵活就业人员是按照社平工资来作为缴费基数，在实际工资和社平工资之间实际就有已经有了差距，个别人的实际工资可能低于社平工资，有的也可能远远高于社平工资，这时候能缩小差距的，可能就是缴费指数的选择了。大部分人或者是大部分单位基本上都是按照60%的缴费指数来缴纳养老保险，但是如果在离退休前5年来提高缴费指数，比如从60%提高到300%，到退休时将缴费年限平均，由于这个增加的幅度比较大，年均下来，总体的缴费指数也会大幅提升。比如缴费15年，前10年是按照60%来缴纳，平均缴费指数也就是0.6，但是后五年按照300%来缴纳，平均缴费指数是3，按照15年来平均，缴费指数则为2.4，比15年全部按照60%来缴纳，增加了4倍。

第二，增加了个人账户存储额。在养老金的计算中，是按照个人总额来除以139个月（男性，60周岁），个人账户资金越多，平均到每月领取也就越多。如果按照每月5000元的缴费基数来计算，前10年按月60%来缴费，缴纳10年，个人账户本金为28800元；后五年按照300%来缴纳，后五年个人账户本金为72000元，15年个人账户累计账户为100800.如果15年都按照60%来缴纳，那15年个人账户本金为36000元，可见这个差距是非常大的。前者月平均为每月为725元，后者月平均为每月为240元，相差三倍多。

第三，增加个人每月退休金。按照退休金的计算方式，个人退休金等于基础养老金加个人账户养老金，这里由于全部是个人缴费，没有视同缴费年限，不会有过渡性养老金。其中基础养老金一般由上年度的社会平均工资加上年均缴费指数化平均工资来计算，也就是年均指数化缴费平均工资越高，社会平均工资按比例划入个人基础养老金的比例就越高，一般社平工资是按照20%左右比例划入基础养老金。个人养老金部分，后5年按照300%来缴纳，前面我们已经计算了，增加个人账户养老金将近三倍。

综合上述分析，我个人认为，在离退休前5年，将个人缴费指数从60%提高到300%，对于提高本人养老金水平是非常大的，其提高的幅度大约在三倍以上，应该是非常划算的，还是那句老话再重复一遍，养老保险的原则是“多缴多得，长缴长得”。