员工工资表格_ 看完阿里巴巴员工工资, 再看看腾讯, 网友: 还是马云大方!_公司员工工资表格

在互联网企业当中人才一直都是关键点，因为互联网企业的技术发展很快，如果技术跟不上那么就面临着被淘汰的危险，如果想要让技术不被淘汰，人才是非常重要的。无论是阿里巴巴还是腾讯这方面都是非常的重视人才，尤其是阿里巴巴它拥有几万员工，虽然在管理上难度很大，但是这一点都不影响这么大一个集团员工的执行力。虽然阿里巴巴是一个大企业，但是它并没有患上大企业病，那么，是什么能够吸引这么多优秀的员工团结在马云身边呢？你一看他们的工资就明白啦。

??从上面的这张表格可以看出阿里巴巴的员工工资是超出了平均工资的，在当地拥有很强的优势，人才如果不流向阿里巴巴那还会流向到哪里呢？再加上阿里巴巴很好地运用了股权激励这个工具，如果阿里巴巴发展的速度够快，那么员工的身家也会随之上涨，这样的激励模式，让员工更加拼命的工作。

????而且马云本身就是一个人性化非常强的老板，大家都知道在阿里巴巴总部所在地杭州，房价是非常高的，如果想要在杭州买起一套房，非得拼命工作20到30年。但是在阿里巴巴工作的员工有一项福利，就是凡是买房的员工都会获得公司的补贴，只有员工在当地买房了才能稳定下来，从而更好的为公司工作，这一点马云想的非常的开。

作为阿里巴巴的竞争对手，腾讯公司也得说一下。因为毕竟目前腾讯公司是全球市值第五的上市公司。作为和阿里巴巴一样，让中国骄傲的民族品牌，两者都有各自的优势。比如说腾讯这边也是非常重视关键人才的作用，给张小龙开出的工资就达到了1亿港元，这样的工资在业界是非常的罕见的。

腾讯内部的

工资架构

里面相差还是非常的大的，比如说3-1级的员工有60到70万年薪再加上股权。但是如果是基础岗位的员工，他的年薪并不是很高，每月也就四五千块钱。在深圳这样的大城市这点工资也是偏低的，因此腾讯公司虽然注重关键人才的薪资待遇而且可以说对关键人才的薪资，腾讯公司也会不遗余力的去满足这些员工的要求。应该说腾讯对于关键人才的薪资待遇可以挖到世界顶尖技术人才，但是对于基础岗位和应届生来说，那么腾讯公司未必是最佳的选择，除了在薪资方面之外，因为腾讯公司本身就是一个庞大的企业本身就有一些官僚的作风，在腾讯很难全面的学到一些东西。