劳资_成都高新区线上答疑劳资热点 打造和谐劳动关系服务经济社会发展

人民网成都3月16日电(王军)-受疫情影响，在家工作，月薪是多少？意外伤害或家中新的冠状病毒感染可以被视为工伤吗？最近，一个关于劳动关系热点问题的在线直播在成都高新区举行。记者

了解到，此次网上问答环节是“高科技313和谐劳动关系节暨构建和谐劳动关系促进月主题活动”之一。本次活动由成都市人民社会服务局指导，成都高新区劳动关系三方协调委员会和成都高新区社会发展管理和社会服务局共同组织

本次在线问答环节采用“互动现场推广在线平台”的形式，邀请劳动人事争议仲裁委员会和红旗连锁等行业龙头企业的专家通过“tag: keyword] screen-to-screen”与员工交流工作人员扫描二维码进入直播室发布劳资关系问题，主持人将向行业专家询问在线答案。

"劳资我们特别邀请红旗连锁等企业通过企业代表的亲身体验，与您分享在特殊时期维护和谐稳定劳动关系的许多方法和措施。“成都高新区社会发展管理和社会事务局相关负责人介绍

成都红旗连锁的代表表示，春节以来，公司17000多名员工坚守岗位，为群众提供米面油、肉、蛋、奶等日常生活用品，并在防疫期间充当全市保险的“标签:关键词]护卫”，这与公司完善的劳动保护机制密不可分。在疫情防控期间，红旗连锁除依法给予员工三倍、双倍工资外，还设立了专项奖励，并按时足额发放，有效保护了员工的利益。

“[标签:关键词”通过现场直播，我了解了特殊时期劳动关系的相关政策和措施，了解了很多切实可行的法律法规以及如何维护自己的合法权益。非常感谢！”一名工人在网上留言建立和完善

“[标签:关键词‘高科技313’第一‘3’代表三方劳动关系的协调，即以高新区劳动关系三方协调委员会作为完善政府、工会和企业协商协调机制的总体规划。中间的“1”代表一个主要目标，即为企业和员工创造一个“和谐的高科技和快乐的工作场所”。最后“三个代表”是构建“政府、企业、社会”三位一体，实现全民参与、和谐劳动关系共建共治。”负责人说道

目前，在“标签:关键词]和谐高科技、快乐职场”的目标指引下，成都高新区还成功打造了桂溪街“劳资桂溪之旅”、“标签:关键词]川流计划”、“合作街”劳资帮扶小、石羊街“劳资蒲公英计划”等一系列特色活动，极大地促进了该地区和谐劳动关系，吸引了1000多家企业和数万人参与。

下一步，成都高新区将结合“标签:关键词]构建和谐劳动关系促进月”等活动，开展“标签:关键词]春风行动”稳定劳动关系，梳理劳动关系领域最受公众关注的热点问题，加大对企业处理劳动关系的指导服务，引导企业与员工友好协商，共渡难关。 构建和谐的劳动和社会关系，为企业稳定、充分生产奠定坚实基础，有利于社会经济发展。