核算_武汉一医院行政补助高于一线医护 将按新规重新核算

8年，汉阳区委宣传部表示，经过了解，医院核算没有错，但鉴于国家卫生安全委员会今天明确表示“

名一线医生半个月补助1200元”2月8日至2月23日被调查者就诊名单如图

武汉第五医院根据受访者对

医生的陈述，第一线医疗补助远低于

行政五院医生王力(化名)医生，王力医生表示，自1月22日起，他所在的武汉市第五医院已被确定为疑似和确诊新型冠状病毒感染病例的医院。此后，王力一直在医院的发热门诊工作

天前，从1月24日至2月7日，王力获得4天补贴1200元然而，调查发现，医院领导和管理人员获得的补贴金额远远高于一线医务人员。

此前，财政部和国家卫生委员会下发通知称，中央政府将对直接接触待调查病例或确诊病例的相关工作给予补贴，如诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等，按每人每天300元计算。其他参加防疫工作的医务人员和防疫人员，中央财政按每人每天200元给予补助。

"核算由于一线工作的特殊性质，医生24小时轮班，5小时轮班。我们通常每两三天轮换一次，其余时间在指定的地方休息和隔离。”王丽说，这样，医生半个月轮班5次左右，出诊时间是5天

3年2月6日，医院宣布从2月8日至2月23日医院工作人员的出勤天数，表示将发放新的冠状动脉流行病的临时工作补贴。

的王力(音译)表示，许多医院领导、人事部门和其他管理岗位的出勤率为16天，而一些医务人员的出勤率大多为5天和6天。

"核算根据出勤天数发放补助。行政人员将获得每天3200元至200元的全额出席补贴。参与一线治疗的医生和护士只得到1000多元的补贴。王力说，在紧急时期，医院发热门诊每天接待1700多人，医务人员每天都要耽误工作，行政人员不在一线，也不需要穿防护服，更不用说隔离了。“核算在一线高强度、高压力的工作环境下，最终补贴没有办公室员工高。"

回答说将根据最新的规定重新计算

。第五医院的另一名发热门诊医生也表示，一线医疗人员和行政人员之间的补贴差异确实存在。《新京报》

记者询问，3月5日，中央应对新皇冠肺炎疫情领导小组会议强调，医务人员轮换不影响工资、奖金、休假等正常待遇。

新京报记者拨打武汉市第五医院的几个科室其中，宣传部工作人员表示，此事属于医院内部事务，将反馈给上级部门了解具体情况。医院管理局的工作人员说会有一个特别的人来回复记者，但是在发表的时候还没有收到任何反馈。

武汉市汉阳区卫生局的一名工作人员告诉《新京报》，补贴是按标准支付的。区卫生局财务部门按规定向医院支付补贴。具体医院人员的出勤天数由武汉市第五医院计算。

8年下午，汉阳区委宣传部工作人员接受《新京报》记者采访时表示，经过会议研究，武汉市第五医院在医务人员出勤核算方面没有出现任何差错，严格执行了补贴发放规定。“核算这肯定会导致一线医务人员的补贴没有行政岗位的补贴高。今天，国家已经明确表示，一线医务人员的轮换也算作出勤，一线医务人员的出勤补贴将重新计算。《新京报》

(来源:北京新闻)