赔偿的意思_老板突然联系不上、企业拒绝赔偿、员工不愿复工……看调解员如何解难题

的老板突然联系不上了，办公室关门了，一月份的工资还没发，现在他连工作都没有了。旅行社的五名员工惊慌失措，向黄浦区劳动争议调解仲裁部申请调解。这是调解人在南京东路街遇到的一个案件。

为保护当事人的合法权益，黄浦区专职劳动争议调解人坚持依法为人民服务的原则，推出了“

网上沟通调解人”

"赔偿的意思他们一年365天每天都这样做。他们从不厌倦，争吵和争吵不能解决问题。他们要做的是思想工作，这是一个大问题。黄浦区人力资源和社会保障局局长表示，疫情期间，黄浦区人力资源和社会保障局职能部门还总结了“赔偿的意思 123工作方法”用于调解工作。

是通过电话、邮件、微信、短信和其他形式的调解进行无障碍远程沟通的过程。调解成功后，引导双方自行签署协议，并督促申请人执行后撤诉。或者调解人发送协议的电子版本。双方在协议上签字盖章后，快递或电子版返回文件保留。

两步走:让工作向前推进，提前联系和指导，引导申请人了解案件的相关法律法规；第二天，我又联系了工人们。有了之前的询问和沟通，正式进入调解相对容易一些。经过一两个星期的磨合，调解速度和效果都有所提高，调解工作更加顺畅。

三到位:引进工作流程到位，宣传法律和疫情到位，调解服务到位，赢得劳资双方的理解。

随着工作和劳动的恢复，社会经济生活正在逐步恢复。调解员每天仍在处理大量的申请，并逐一做好冲突和纠纷的调查和解决工作。

主编:王海燕文本编辑:王海燕主题地图来源:调解协议提案中的调解人(黄浦区司法局照片)

来源:刘雪艳