奖励的意思_编外援鄂医护人员“入编”：对逆行的硬核奖励

近日，有消息称“唐山市已决定将湖北省医疗救护队超编人员纳入其事业编制”引起公众关注。

据媒体报道，新皇冠肺炎疫情爆发后，唐山市从全市35个医疗单位中选派122名医务人员协助武汉、湖北，分五批抗击疫情为了表彰这些一线医务人员，唐山市决定将所有支持湖北医疗队的市、县两级编外人员纳入事业编制。目前，专项检查评估工作已经完成，宣传期将于3月20日开始。

白色盔甲，英雄归来随着全国疫情总体形势的持续好转，在过去两天里，各省市“标签:关键词]模式”迎来了来自湖北的医疗救援队伍进行频繁搜索。在“标签:关键词”告别的背后，是地方政府和公众对湖北省医疗护理人员的真诚感谢。

，在“标签:关键词]别开生面”之后，唐山市将“标签:关键词”添加到湖北省市县两级非医务人员队伍中，这是一个直接的硬核奖。

事实上，唐山在做这个决定时并不是第一个吃螃蟹的城市。

据媒体报道，包括广东、贵州、江苏、湖南等地在内的一些城市和国家对协助湖北的非职业医务人员进行了招聘和检查工作。通过直接评估，合格人员被招聘为公共机构的工作人员。福建省也明确提出“[标签:关键词”对于在防疫和控制第一线工作表现良好的机构外医务人员，医疗卫生机构可以简化招聘程序，优先录用(聘用)

不可否认，这些年来，中国的管理医务人员的事业编制一直处于收缩状态。尽管各地区都在进行医疗制度改革，努力实现同工同酬，但无论有无医疗机构，医务人员的福利待遇仍存在一些差距。

在此背景下,“标签:关键词]绿色通道”的推出，是对湖北省医疗救助工作者精神层面的极大鼓舞和福利层面的实实在在的回报。从长远来看，这种激励也有利于在公共卫生事件发生时首先积累和调动最大限度的医疗资源。

从舆论来看，有些人对各地的“标签:关键词]纳入”措施表示怀疑，认为这不符合程序公正。然而，无论是从政策上还是从实践上考虑，启动医务人员援助湖北省的“绿色通道”都是在合理合法的范围内。

早在3月4日，人力资源和社会保障部就下发了相关文件，明确提出“奖励的意思防疫一线医务人员优先晋升专业技术职称或专业技术职务等级”和“标签:关键词]及时奖励以防疫期间的工作表现为重点，突出符合奖励条件和公众认可，不设比例(限额)限制”

从具体操作来看，在各地启动医务人员援助湖北时，不仅有“标签:关键词]援助湖北”的标准以唐山为例，相关部门还开展了“[标签专项调查评估:关键词”等一系列工作。这也符合“[标签:关键词”的一贯政策，专业人员已经过评估和汇编

因此，唐山的搬迁没有问题。愿意承担风险并承担抗击疫情责任的医护人员应得到相应的奖励。

当然，为了真正改善医务人员的待遇，创造尊重医生、重视保健的良好风尚，不仅要在危机时刻鼓励一线医务人员，而且要不断推进医疗保健领域的改革，打破机构的束缚，让称职负责的医务人员得到应有的回报，从制度层面保护医务人员的利益。