看着每月的养老金,那些只支付了15年养老保险的人哭了

一家公司在招聘时对一位38岁的候选人非常满意。他有丰富的工作经验。他也是一个非常稳定的人。经老板同意,公司决定通知候选人加入公司。然而,令所有人惊讶的是,候选人问公司是否不能给他社会保障。这个问题让公司人员感到惊讶。你不是所谓的退休人员。你为什么要求公司不为你支付社会保险?

和候选人的回答让每个人又笑又哭。该候选人说,他的养老金已经按照规定支付了15年,不再需要支付。尽管中国的养老保险条例规定,只要工人支付了15年的工资并达到国家规定的法定退休年龄,他们就可以退休,但最终,候选人并没有顺利进入工作岗位。

但是工人们仍然在工作,即使工资达到15年,他们仍然必须每月支付社会保障。有些雇主为了逃避支付社会保险的义务,即使雇主私下与工人商定不支付社会保障保险费,也没有效果,因为这是一项国家法律规定。

失业期间应该缴纳社会养老保险吗?

如上所述,缴纳社会养老保险共15年是我们退休后领取养老金的条件之一。然而,如果一名工人因公司解雇等原因被停职,他或她是否应该在失业期间自己支付社会养老保险?

事实上,失业的小伙伴不能缴纳社会养老保险,因为核定的养老保险缴费年限是“累计”计算的,因为失业工人一般没有经济收入来源,而且在我国的法律法规中,没有明确规定他们必须缴纳社会保险。因此,工人也可以选择不缴纳社会保障。毕竟,有些工人还年轻,将来还得工作。只要他们离国家规定的退休年龄还有15年以上,他们就可以选择不支付。

当然,如果工人想自愿缴费,他们也可以去社保部门缴费,缴费金额也由他们自己控制,缴费年限也包括在15年内!当工人达到退休年龄时,他们就可以退休了。

因此,对于那些失业的小伙伴来说,不要担心因社会保险费的削减而产生的问题。你可以在家休息一段时间,调整一下情绪,然后再去上班。顺便说一下,如果你符合要求,你也可以向社会保障部申请失业救济金。

总之,那些目前失业的小伙伴,根据自己的情况,是否缴纳社会养老保险如果你有一笔储蓄,你可以选择捐献。毕竟,你贡献越多,你的退休金就越高。

只缴纳15年的社会养老保险,退休后每月能拿到多少?

认为这个问题也是许多小合作伙伴关心的问题,所以今天让我们简单地讨论一下。每个地区的最低工资标准不同。无论劳动者从事何种工作,只要在劳动法规定的时间内提供正常劳动力,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

例如,深圳的最低工资标准是2200,所以如果你在深圳工作,雇主每月付给你的工资不能低于2200,否则你可以向有关劳动行政部门投诉。由于每个地区都有最低工资,所以养老保险必须有最低标准。不同地区的养老保险不同。如果工人在经济相对发达的乡镇,他们的社会养老保险可能是300元左右,而如果工人在相对发达的城市,他们的社会养老保险可能是900元左右。

仅仅意味着社会养老保险与工人的服务年限和当地工人的月平均工资挂钩,也就是说,你的服务年限越长,缴纳的保险费自然就越高,当然,你退休时领取退休金的费用也越高。

大家都在看

相关专题