五位领导人的年薪是102亿元，占公司利润的70%，而普通员工的平均年薪只有20万元。

许多人对“一般”这个词非常反感。例如，我和李嘉诚平均身价180亿美元，而我和姚明身高190厘米。由于社会事件之间有很大的差距，许多人被平均化了。每当一个地方公布平均工资时，许多人都会感叹他们又在拖拖拉拉了。很多人都很好奇，现在北京的平均工资很容易达到8.9万英镑甚至1万英镑，但周围的人却能挣到数千英镑的微薄工资。事实上，仍然有很多人的工资很低，但是现在社会上一些在职的皇帝太厉害了。年薪是几亿，甚至几十亿。万隆是

双汇火腿的老板，年薪20亿元。如果包括万隆，整个双汇火腿的平均工资当然很高。然而，万隆还不是收入最高的人。收入最高的人是小米的老板雷军。根据小米的财务报告，小米的五位领导人的年薪总额为102亿元。这五位领导人的平均年薪高达20亿元。

，但事实上这五个人之间的工资差距也很大。其中四人年收入在3000万至1亿元之间，而其他人年收入在100亿元左右。高达一百亿人的年薪是雷军本人的这100亿元的年薪实际上是小米去年上市后给雷军的一次性股权奖励。事实上，不仅普通员工，而且四位领导都被雷军给了一个平均分

小米也很大方。去年小米的收入超过了1700亿元，利润为134亿元，而五大巨头分享了70%的利润。小米目前有1.4万名员工，普通员工的平均年薪只有20万元20万元似乎很高。事实上，如果你住在北京，你会知道20万元并不高与主要竞争对手华为相比，小米

去年华为的平均工资高达110万元。华为的年薪是阿里的4倍，中兴的5倍，小米的6倍。不过，任也有他的担忧。即使工资这么高，华为的员工流失率也非常高。目前，小米的大部分员工都在北京，北京的年薪只有20万左右。如果你一年挣20万元，想在北京买房，那就更难了。

此外，小米目前已经上市，普通员工更难获得良好的期望。尽管在小米上市之前，雷军已经为未来的股权奖励预留了一些股份。然而，对大多数员工来说，这些奖励与他们无关。

雷军最近回复了他100亿元的年薪。雷军说他不会兑现这笔钱，并将全部捐出。事实上，我认为如果雷军想捐出这100亿股，为什么不把它捐给小米的14000名员工呢在这一点上，雷军没有董明珠做得好

去年，董明珠才宣布了一项十亿美元的加薪计划。据估计，格力员工平均可以加薪1000元小米的大多数普通员工刚刚得到足够的食物和衣服。他们在北京努力工作，没有房子，也买不起汽车。作为一名企业家，让员工致富是最大的慈善事业。

自己花了数十亿。尽管他没有用尽所有的钱，但他确实赢得了声誉，并让成千上万的员工蒙受损失。256岁+199岁的宗曾经说过，在娃哈哈工作的人非常开心，因为只要工作出色，他们就能买得起房子和汽车。这五位领导人的年薪为102亿元，分享了公司70%的利润。普通员工的平均年薪只有20万元。虽然雷军对小米的成功贡献最大，为什么上市的奖励只给了雷军？这件事值得小米的高层官员仔细思考。