经营性人力资源服务机构为重点企业提供就业服务，最高可享受9万元补贴。

为确保疫情防控期间公共事业的运行、人民生活的需要以及其他企业和重大项目(以下简称重点企业)的就业需要，涉及国计民生的疫情防控期间，全市各级公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构尽一切努力为重点企业搭建供需对接平台，并做好就业推荐、“人才共享”等服务工作16日，北京市人力资源和社会保障局发布了《关于实施一次性就业和创业服务补贴的通知》《通知》明确规定，如果我市运营人力资源服务机构为重点企业推荐的成功员工人数达到一定规模，在疫情结束后，可申请一次性就业创业服务补贴。推荐的成功员工越多，补贴金额越高，最高可达9万元。

据了解，目前全市各级公共就业服务机构正在积极调查就业需求，并在“就业超市”紧急就业公告栏及时发布重点企业的就业需求信息。有就业需求的重点企业也可以直接向市、区人力资源公共服务机构提出申请，在“就业超市”紧急就业公告栏公布就业需求信息在疫情防控期间，如果企业人力资源服务机构为重点企业提供岗位介绍服务，也应及时沟通。建议重点企业将防疫期间的就业需求信息及时发布到“就业超市”紧急就业公告栏。

本补贴用于已依法取得市、区人力资源和社会保障部门颁发的就业中介活动行政许可的人力资源服务机构的经营。在疫情防控期间，如果这些人力资源服务机构为在“就业超市”紧急就业公告栏中发布就业需求信息的重点企业提供就业介绍服务，且推荐的成功就业人数达到一定规模，则可在疫情结束后申请一次性就业创业服务补贴。

据报道，这项补贴政策在五个方面取得了突破一是突出广泛参与，只要是依法取得市、区人力资源和社会保障部门颁发的职业中介活动行政许可，并成功推荐重点企业人员上岗的企业人力资源服务机构，都可以申请。

2是固定就业形式的突破。根据疫情防控期间重点企业的实际用工需求，除合同制用工形式外，如果采用临时、季节性、弹性等弹性用工形式，人力资源服务机构也可申请补贴。

3反映了规模效应。共有50名成功的候选人可以申请补贴。成功申请人数越多，补贴金额越高。人数在50人(含)以上的，补贴2.4万元；100人以上(含)的，补助4.5万元；200人以上(含)的，补助9万元运营人力资源服务机构为一批重点企业提供岗位介绍服务，在申请一次性就业创业服务补贴时，可累计推荐成功员工数。

4是为了简化申报流程，为了严格落实防疫控制措施，补贴申请和审批流程是全程在线办理的。疫情防控工作结束后，运营人力资源服务机构可登录市人力资源和社会保障局网站的“就业超市”平台申请。

5是精简申请材料，通过政府部门间的共享机制获取相关材料信息，尽量减少运营人力资源服务机构的申请材料确保运营人力资源服务机构全力投入就业服务，确保重点企业在疫情防控期间的就业需求。

此外，市人力资源和社会保障局还应提醒大家，对于违规经营人力资源服务机构谎报或谎报一次性就业创业服务补贴的，将收回全部资金，并将机构失信记录纳入国家信息共享平台并向社会公布。在审批过程中不履行或不正确履行职责，违反规定滥用职权给予人力资源运营机构补贴的，依法依纪严肃处理，追究相关责任人的责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究相关人员的刑事责任

/北京青年报记者李恊

编辑/崔亦菲