为什么很难匹配校园安全？

为什么很难匹配校园安全？

毕汉峰/文

校园安全当然是一件大事，事关百年教育大计，事关孩子们的国家前途，事关所有家庭的希望。当然，影响校园安全的因素很多。一些“有识之士”经常从多个角度讨论校园安全问题。这当然是好的，需要结合临时和永久的解决方案。然而，由于问题复杂，我们必须从具体措施开始逐一解决。

校园安全当然是一项极其重要的安全防范措施，虽然不能解决根本问题，但如果做得好，还是可以解决问题的，安全意识必须从这些细节上一步步来落实。

的问题在于实现。说的、说的和规定的往往是不真实的。奇怪的是，在许多地方都找不到一个小保安。

一个更老总的来说，许多校园保安年龄较大，有些人甚至担心他们对自己没有把握。

2是黑色安全有些保安不规范，不来自正规的保安公司，也没有经过专业培训。这种保安通常被称为“黑警卫”。

3不标准一些保安人员的工作岗位不规范，没有眼睛，不按规定着装，没有武器，工作时间不集中精力。

4是装饰一些保安不积极履行职责。他们不检查、盘问或检查进出校园的人员。因此，校园大门的管理毫无用处，各种人员随意进出。为什么

会出现这些现象？根本原因是一些校园保安不是真正的全职和标准化，他们没有适当的装备和管理标准。

事实上，长期以来，校园安全的提供一直有严格的标准。关于什么样的校园，应该提供多少保安，应该提供什么样的保安，都有明确的规定。

例如，重庆市于2018年11月颁布了《重庆市中小学幼儿园安全防范工作标准》，规定了学校安全人员配置标准:师生总数在100人以下的学校应至少配备2名专职安全人员，少数教学站可配备1名专职安全人员和1名兼职安全人员；100人以上不满1000人的学校应当配备至少4名专职安全人员。对于拥有1000名或更多学生的学校，每增加500名学生和工作人员，就需要一名全职安保干事。寄宿学校应配备至少6名专职安全人员。根据上述标准，每增加300名寄宿生，应增加1名专职保安人员。

估计，许多校园，尤其是农村校园，还没有达到这个标准。恐怕他们大多数是担任保安的老人和妇女。这难道不会使校园大门的管理变得毫无用处，而门卫成了一种装饰吗？

老实说，今天的保安不仅是校园保安，而且各地的保安待遇都不是很高，工资也相对较低。确实很难吸引年轻人成为保安。

当然，治疗是一个方面，但解决它并不难。困难的是一些地方对校园安全不够重视、不够重视或投入不够。他们在言语中给予足够的重视，在行动中呼喊口号。在一些官员看来，他们不愿意投资于社会治理和公共安全。他们更喜欢在经济建设上大量投资，大量借贷和实施大型项目，认为这是他们的成就。然而，安全与和平被认为是无形的、幸运的，不能被反映出来。

有一个非常有趣的故事。那时候，有两个县和一个县平时都非常重视水利建设。结果，洪水安然无恙，没有抗洪抢险。另一个县平时不重视水利建设。洪水来了以后，抗洪抢险工作就拼命地进行，这使大地震动了。结果，官员们反而受到重视，被认为是有功勋的，并得到提升。

事实上，在社会治理方面，没有意外，没有案例，是最大的成就然而，这些成就似乎过于平淡，无法吸引官员们的兴趣。他们不愿意付钱，这难道不奇怪吗他们认为发生事故的概率太小，为这种小概率花费很多钱似乎不值得。然而，在安全和保障方面，只要有一个非常小的机会，它实际上是一个完全的损失。我们什么时候才能真正理解和实现这个真理？

因此，问责制是必要的一些不应该被追究责任的人应该被严格清理，而那些必须被追究责任的人不应该被放走。关于校园安全和学生安全，在发生事故时需要严格的问责制。如果没有事故、隐患、整改和工作落实，为什么不能实行严格的责任追究？有什么比孩子的安全更重要的吗？它比一个世纪的教育更重要吗？

每个家庭都有孩子，每个国家都需要未来，我认为，没有必要说太多的真话。能否先实施校园安全？让我们来谈谈其他安全措施的实施，并谈谈基本解决方案。否则，强调每次会议有什么意义？