农村教师教龄津贴从原来的每月最高10元改为一年教龄1元。

< p > 你认为农村教师的资历津贴从最初的最高10元改变为每月1元的一年资历费怎么样？

洪老师:

农村教师教龄津贴由原来的最高不超过10元调整为按教龄每年1元。这是一个小小的进步。它终于增加了一点。这对农村教师来说也是一点安慰。但是增加20或30元能做什么呢？一个米店买10公斤米，一个屠夫买1公斤肉能解决什么？在20世纪80年代和90年代，为了安慰农村教师，政府给他们10元的一个月教龄补贴。那时，10元钱几乎可以养活一个低工资的人。现在物价涨了几十倍，教龄补贴要跟上物价水平，让农村教师把它拿在手里，放在心里。

首先，如果是真的，我会感动得痛哭流涕。媒体可以大肆宣传，并说:老师的工资增加了一倍。如果是真的，那一定是值得学生和家长的！

其次，工龄津贴实施30年来，工资增长了多少倍，物价上涨了几倍，但工龄津贴过于稳定。资历津贴甚至不是鸡肋，所以为什么不取消呢？10元已经封顶了！

第三:如果教师真的尊重教师，重视教学，如果教师真的希望成为令人羡慕和受尊重的职业，资历津贴的标准应提高到至少10元/年或以上。

第四:提高教龄津贴标准不仅有利于鼓励教师长期终身教书，而且适应了改革开放30-40年来工资和物价的上涨趋势，使教龄津贴的权重比例在20世纪80年代和90年代恢复到教师工资总额的10-20%。

孙小姐:

个国家最早成立于1985年，教龄不超过5年，每月3元。满10年，不满15年的，每月5元；满15年，不满20年的，每月7元；20多年来，最高限额一直是每月10元。如果你停止当老师，从下个月开始你将停止支付资历津贴。

成立之初，在当时工资较低的情况下，平均工资为每月20至30元，并不算太低。与最低的3元相比，它是当时工资的十分之一以上。起到了一些作用然而，30多年后，它仍然是同样的标准，这似乎没有什么实际意义。一些老师提议取消或改变它。

改为一年一个月的教学经验和一年的工作经验，则该教学经验将获得全年总计12元的教学经验津贴。如果计算20年的工作经验，全年将获得20元X12个月，相当于240元与以前的方法相比，10元×12月等于120元，似乎是原来的一半。换句话说，经过20年的工作，以前每月最多加10元，改变后每月加20元。然而，目前的月薪低至230万元，高至780万元，几乎可以忽略不计。

由于教师人数众多，哪种计算方法不是一个小数目，但是，有些教师认为每月增加几美元的津贴，无论是为了重视教师，还是为了羞辱教师，教龄津贴都是必要的

只对教师有工龄津贴，这说明重视教师是很自然的，如何计算它以满足教师应该是最关心的。

这对于教师来说，应该给予肯定，为什么这么说？

一是增加教龄补贴，肯定老教师的贡献和贡献。原来的工龄津贴，不管你工作多少年，最高是10元。如果你工作20年，按原标准每月10元，如果按现行标准计算，每月1*20=20元，增加10元，教师待遇也相应增加。

2有利于体现公平原来的标准，达到最高10元后，不再增加，这是不公平和不合理的。现在，教学时间越长，补贴越多，这比以前更公平、更合理。

3有利于鼓励青年教师终身从教。教学时间越长，补贴越多，这有利于鼓励青年教师终身教学，保证教学团队的长期稳定。

罗:

对于农村教师的教龄补贴从原来的最高不超过10元，到按一年教龄每月一元，笔者非常支持，这种做法不仅支持农村教师的工作，也调动了农村教师参与教育的积极性

|在教师领域最受批评的是工资福利、资历津贴、职称评定等目前，增加对农村教师教龄的补贴是完全符合事实的。通过增加对教龄的补贴和提高农村教师的工资和福利，他们可以在未来的工作中更加积极。

原来农村教师容易出现年龄差距。许多年轻教师不愿意去农村，除了相对困难的条件。最大的原因是工资和福利太低。通过增加对农村地区教师年龄的补贴，可以提高农村教师在工资和福利方面的优势，增强他们的专业优势。

总之，把农村教师一年的工资改为每月一元是一个非常正确的决定。我希望它能在农村教师中真正普及。

“理想是丰满的，现实是瘦骨嶙峋的”和“一厢情愿”都是太多的东西

1年，工龄津贴一年一元？这个要求太低了。经过30年的工作，一个月只有30元，比工作了20多年4年的10元只高出20美元。算了，一个月20多元就够了？在何种程度上，它还应该有“增加长期教学津贴”的称号让我说，它没有那么长。一个月20元的增长是一年200多美元。在今天物价飞涨的情况下，这的确是可有可无的。

2年，工龄津贴从1986年到现在，即“相当稳定”，32年没有增加一分钱。86岁教龄津贴约占教师月薪的5%至15%，而教师收入在过去30年也增加了几十倍。因此，教学年龄津贴的比例已降至月工资的0.1%至0.2%左右。随着时代的发展，资历津贴彼此之间的差距越来越大，这也很奇怪。

即使主题提到的要求不高，也不能在短时间内实现。在这一阶段，许多地方教师的政策没有得到实施。如果我们打开其他的机会，我们怎么有精力去实现它们呢？感谢上帝首先将老师的应得之手付诸实践。这是我们目前应该争取和保证的。你认为农村教师的资历津贴从最初的最高10元改变为每月1元的一年资历费怎么样？

你认为农村教师的资历津贴从最初的最高10元改变为每月1元的一年资历费怎么样？

如果工龄津贴今后可以实行，我认为至少应该是按工龄计算，每年至少10元以上。如果资历津贴每月能达到20到30元，那就是理想的效果，这样教师就可以摆脱职称评定和就业的苦恼，这对工作是有利的。你怎么想呢?