关于基本养老保险，你应该知道法律保护的四个层次。

养老保险是社会保险中最重要的项目，在整个社会保障体系中占据核心地位。在网民咨询中，近年来出现了许多这样的问题。今天，我想帮助你理清养老保险的必要知识和权利保障路径，希望对你有所帮助。

三种类型的世界养老保险制度目前，世界养老保险制度一般可分为三种类型:

一种是国家统筹型:国家承担全部职工养老保险费，个人不承担缴费责任，这是一种典型的福利养老制度，前苏联和中国在改革前就实行了这种制度。

2是一种保险补贴类型:指雇主和雇员被迫支付保险费并建立养老基金，国家提供财政、税收和利息补贴的养老保险制度。当今世界上大多数国家普遍实施这一制度。

3是一种强制性储蓄类型，也称为公积金模式:它是指为参加养老保险的每个人建立一个个人账户，记录固定缴款和利息积累，并确定养老保险福利的水平。这种系统在新加坡最为典型

中国养老保险分为四个层次

第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄养老保险，第四层次是商业养老保险在这种多层次的养老保险体系中，基本养老保险可以称为第一层次和最高层次。

用人单位不缴纳基本养老保险的四种权利保障途径

养老保险是国家或社会根据一定的法律法规实施的一种社会保险制度。如果用人单位不为员工办理基本养老保险，这是违法的，员工可以采取以下措施:

1是为其辩护雇主被明确要求立即处理此事，并为自己偿还未付的保险费。

2是投诉可以向辖区内劳动保障行政部门和劳动保障监察部门投诉；

3正在申请劳动仲裁在知道用人单位未缴纳基本养老保险费后60日内，或者与用人单位解除劳动合同后60日内，向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

4是提起法律诉讼劳动仲裁不履行或者超过法定期限，劳动争议仲裁机构不予受理的，可以向人民法院提起诉讼。