中国老板不怕在非洲开厂赔钱吗？管理风格太好了，黑人员工按时上下班。

自从改革开放以来，许多外国公司来我国建厂。当时，我们国家不仅有支持措施，而且劳动力也非常便宜，这对那些外国公司非常有吸引力。然而，随着我国经济水平的提高，人们不再满足于微薄的工资，所以他们会要求更高的工资。工资越高，这些工厂的成本就越大。现在，越来越多的中国老板将他们的工厂转移到贫穷国家，包括非洲国家。

就像非洲。我国不仅向它提供了大量的经济援助，而且我国的工厂主也在非洲建厂。许多人可能会觉得很奇怪。为什么中国老板在非洲建厂时不怕赔钱？毕竟，一些游客抱怨当地人太懒了。非洲有丰富的生物资源，黑人不用工作就能满足他们的生活需求。难道这些中国老板不怕他们管理不了这些“懒惰的员工”吗？

我们都知道非洲现在很穷，大量的当地人和丰富的自然资源使得那里的劳动力非常便宜。廉价劳动力也是我们中国老板在非洲建厂的主要原因之一。这些老板在非洲建立工厂，人口少至几百人，多至4500至5000人，为当地经济发展和创造就业做出了很大贡献。然而，我不想害怕赔钱。我仍然要依靠管理方法。其中一个太好了。

这些非洲员工也没有让老板失望。他们穿着标准的工作服，在工厂努力工作，以改变他们以前懒惰的外表。事实上，中国有一种管理方法太好了，那就是迟到早退要扣款。只要这些非洲人能接受正常的技能培训，他们就有256岁以上的人能成为合格的工人。

以前，是三天的捕鱼和两天的晒网。这些工厂非常重视时间问题。扣除钱后，黑人雇员可以准时上班。我不得不说，最好是用资金管理的方法。当员工因迟到一次而遭受痛苦时，谁必须有积极工作的精神？

事实上，我们国家与非洲的合作已经持续了很长时间，以至于许多中国老板在非洲建立了工厂来提供大量的工作岗位。仅在其中五个国家，就有560家中国企业。这不仅反映了我国援助非洲的决心，也反映了我国现在的经济实力，有如此多的跨国企业。我希望中国和非洲在未来会变得越来越强大。

之后有时间去非洲，也许你能在那里遇到很多中国企业，那么我相信你会为你心中祖国的强大而感到骄傲。你去过非洲吗？记得告诉我