何贵哀叹职场女性生孩子并不容易，但在一家快速通道公司工作的谢娜非常幸运。

在工作场所，虽然许多男女都有资格做这份工作，但男女之间似乎没有区别。然而，妇女在工作场所仍然处于不利地位。对于职场男性来说，结婚生子可能只需要休息几天。然而，对于职场女性来说，生孩子往往成本很高，而且很容易在晋升、加薪、工作保障和生孩子等多项选择问题上苦苦挣扎。

而且这样做的原因也很简单，因为现在大多数工作场所都太现实了，通常是一个萝卜一个坑，而且有很多人在某个职位下等待接班。然而，女性在工作场所生孩子需要很长时间，所以一旦生了孩子，她们的职位可能会被其他人取代，而且她们回来后是否能保持原来的职位还不得而知。

最近，何贵也在节目中谈到了女工生孩子的问题。何贵哀叹道，在这个项目中，职业女性生孩子并不容易。对于许多职场女性来说，她们最想要的是得到团队的认可。当他们生下孩子并离开工作场所一段时间后，他们最想听到的是，他们的职位会一直保留到他们回来。

贺贵的话也得到客人的认可。他们还认为工作场所应该给予女性更多的关注。如今，许多女性在职场的处境令人痛苦。

甚至何桂都坦率地承认，他们不能以包容的态度对待有孩子的劳动妇女，因为她们将有孩子，不会犯错。然而，现实是许多职业女性有了孩子，却没有得到公司的重视。

但是值得一提的是，在快乐大本营工作的谢娜非常幸运。谢娜从未遇到过女工生孩子会影响工作的问题。因为当谢娜生下孩子并离开快行道一段时间后，快乐大本营的队员们对谢娜说的最热情的话是:谢娜的位置将永远保留，没有人会代替谢娜，等待谢娜的归来。

快乐大本营无疑也是工作场所。作为一名职业女性，谢娜真的很幸运，团队如此理解她，在生孩子时如此热情。然而，许多有孩子的职业妇女在工作场所享受不到这种待遇，这可能导致因有孩子而失业。

今天，何贵在节目中谈到了这个话题，想必是故意的。他还想利用自己的影响力，促使人们关心职场中有孩子的女性，给予她们更多肯定，让她们感到温暖。

我想你应该能理解为什么快乐大本营已经着火20多年了，为什么在何贵、谢娜、李、吴欣、杜海涛等主持人工作了这么久之后，还没有人愿意离开。因为这是一个有温度的节目，快乐大本营的团队一直是一个以人为本的理念，所以现在即使一个一个出名，即使你平时很忙，你也会坚持录音。

就像这种热情的团队很少见，很多人面对职场都很现实，只是希望你能在职场上给予女性更多的关爱