山东省明令禁止用人单位随意解除新发肺炎患者的劳动合同。

中国青年报客户济南2月20日电(中青日报、中青网记者邢婷)记者从今天的山东省政府新闻发布会上获悉，山东省明令禁止用人单位擅自解除新诊断肺炎患者、疑似患者和密切接触者的劳动合同，并要求用人单位正常支付工资

据山东省委组织部副部长、山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华介绍，面对新发肺炎的突然爆发，省级人力资源和社会服务部门在预防疫情、加强应急响应、确保复工、帮助企业、惠民等方面采取了一系列措施。

重点关注防疫物资生产等重点企业和重点项目面临的“就业困难”。山东省紧急设立就业服务专员，建立即时反应机制，加大本地招聘和就业调整力度，并与交通部门合作，组织企业员工点对点有序返岗。从春节到2月18日，共帮助274家重点企业招聘了23669名新员工，开通了238辆定制包车，运送6185名返乡工人。同时，该组织在网上发起了“就业服务不关闭，网上招聘不停止”的“春风行动”。29600名雇主发出了7715000份工作要求，达成了58800份就业意向。

近日，山东省进一步下发了《关于积极应对新皇冠肺炎疫情做好稳定就业工作的若干办法》，对全省的就业保障工作作出了具体部署

”山东省是一个人口大、劳动力多的省份。总就业压力很大。”此外，受新皇冠肺炎疫情影响，部分企业生产经营困难，劳动力返岗困难，现场招聘活动中断，就业形势更加严峻。对此，省委、省政府出台了一系列政策措施，协调疫情防控和经济社会发展，有力地促进了企业有序回归工作和生产，工人纷纷重返工作岗位。特别是随着疫情的缓解，前期积累的消费和投资需求将继续释放，劳动力市场需求将同步扩大，山东省整体稳定就业形势的基本面不会改变。”梅建华说道

据报道，山东将为企业复工复产提供就业保障，包括建立重点企业和重大项目就业保障体系，设立就业服务机构专员，开展一对一就业服务。建立就业补贴，对春节期间复工恢复生产的防疫和重点物资生产企业，给予一次性就业补贴；对于那些在2月10日之后一个月内重返工作岗位并恢复生产以吸收新工作的人，他们将获得就业吸收补贴。

同时，山东将降低社会保障成本和稳定返还失业保险金的门槛，支持企业不裁员和减少裁员人数，减轻住房公积金负担和小微企业创业的申请条件，鼓励创业和就业。加大对企业和重点群体稳定就业的支持力度，提高促进就业和创业的补贴标准，防范和化解大规模失业风险，大力实施就业优先政策。