为什么很多公司只为员工缴纳五险，不缴纳住房公积金？为什么？

许多公司只向员工支付一次五险待遇，却不支付住房公积金待遇。为什么？很多人认为“五险一金”是统一支付的，也就是说“五险一金”是统一支付的，没有不支付的情况，但是有很多企业和单位不支付住房公积金。

最好的企业是向员工支付六项保险和两项津贴，即在五项保险和一项津贴的基础上增加补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险实际上是商业医疗保险。即使你的年度医疗保险费用没有达到免赔额，也可以报销。

因为住房公积金不属于法定义务和责任，所以作为企业单位，它不违反劳动合同法的规定，这意味着不缴纳住房公积金没有问题因此，住房公积金实际上对我们个人来说非常重要。

因为住房公积金不属于法定义务和责任，所以作为企业单位，它不违反劳动合同法的规定，这意味着不缴纳住房公积金没有问题因此，住房公积金实际上对我们个人来说非常重要。

如果在选择两家公司的过程中，一家公司拥有住房公积金，而另一家公司不存在，那么在大多数情况下，将选择拥有五种保险和一种基金的公司。但是，如果真正加入公司的公司本身没有住房公积金，因为工资太高，那么公司或个人可以被要求支付住房公积金。