哪个专业-职业可以报考企业人力资源经理？申请人力资源的要求是什么

哪些专业/专业可以报考人力资源经理？对人力资源经理申请考试的要求。人力资源经理如何申请

？人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理。

人力资源专业人员申请的要求是什么？

以人力资源经理三级申请条件为例:

1。取得本专业或相关专业四级或中级工人职业资格证书后，累计从事本专业或相关专业五年以上。

2，取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书，并具有高级技工学校毕业证书，

技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书，并具有以高级技能为培养目标的高职院校本专业或相关专业毕业证书。

3年，具有大专或相关专业毕业证书，并取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书，累计从事本专业或相关专业工作2年以上。

4年，具有本专业或相关专业学士学位，并取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书，累计从事本专业或相关专业1年以上。

5，具有本专业硕士以上学位或相关专业毕业文凭

具备上述任何一项条件均可报考企业人力资源管理科三级

那么报名标准中包括哪些相关专业、职业和相关职业资格证书？

哪个专业/职业可以报考人力资源经理？

相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

相关职业资格证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书。

哪个专业/职业可以报考人力资源经理？人力资源经理申请的条件。人力资源经理如何申请——获得人力资源经理证书不仅可以了解人力资源的发展过程，系统地学习相关理论，形成自己的系统思维观，还可以证明个人已经学习了人力资源系统的知识，这对刚从事这一领域工作的人来说非常重要企业人力资源经理证书也是就业的必备证书。它在全国很常见，不需要每年检查，而且终生有效。人力资源经理将代表报社进行报道。如需了解更多问题，如培训课程和考试及格，请咨询张先生