开始了。2020年春节假期通知的最新安排

本月是2019年的最后一个月。下个月将是2020年，接下来就是春节了。目前，2020年春节假期的通知已经公布，共有7天假期。如果你在春节期间被留下值班或加班，你有权要求公司支付三倍的工资。

1 2020春节假期最新安排通知

根据国务院办公厅通知精神，现将2020年春节假期安排通知如下:

年1月24日(星期五，除夕)至30日(星期四，每月的第六天)假期，共7天1月19日(星期日)，2月1日(星期六)上班

春节假期通知已经出来了。一般公司会根据国家规定休假，有些公司会提前给员工一些时间。每家公司的规章制度都不一样，这是因为员工享有不同的带薪假期。如果公司没有按照国家规定放假，就要支付相应的加班费。

2，2020春节加班怎么算

如果某些公司或特殊部门需要在春节期间一天24小时或一年7天值班，公司将需要向员工支付三倍的加班工资，通常是前三天工资的两倍，后四天工资的三倍。

春节假期持续7天，这7天由两部分组成(法定节假日和法定休息日)据报道，春节的前三天是法定假日，最后四天是休息日。

休息日和休息日性质不同，工资也不同。

法律依据:

根据《劳动法》的规定，用人单位在春节前三天安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资的300%支付加班工资；如果雇主安排工人在春节后加班四天，他们可以获得补偿假，而不支付加班工资。如果没有给予补偿假，他们应得到不低于其每日或每小时工资200%的加班费。

三、不支付加班工资

公司在法定节假日不向加班员工支付加班工资，属于违法行为。员工可以和公司谈判。如果协商失败，员工可以准备相关证据，如劳动合同、加班打卡记录等。向当地劳动局申请仲裁。如果仲裁无法解决，员工可以通过诉讼来解决。

法定节假日也有工资，当然，如果没有节假日可以加班，可以要求公司支付三倍的加班工资。公司不按照劳动法规定支付工资的，可以通过协商、仲裁和诉讼解决。