最近,一位网友评论说他是一名下岗工人。他之前在一家企业工作了12年,在被解雇后的10年里,他断断续续地缴纳社会保障费。2019年9月将刚过60岁。理论上讲,到了法定退休年龄,养老保险的累计缴费将超过15年,退休是可以处理的。社保局的工作人员在办理退休手续时告诉我们,有必要为退休人员提供人事档案。人事档案不见了,如何办理退休手续?我能在哪里找到它?
不是一个恰当的例子。许多人都经历过人事档案丢失或丢失的情况人事档案是办理退休手续时必不可少的重要材料。工作人员将根据人事档案的原始数据确认退休人员参加工作的时间,以确定是否有视同缴费年限,是否有参军、下乡等经历,以及出生日期信息。对于这个下岗工人,如果没有人事档案,就不能办理退休手续。丢失
人事档案有很多原因。由于企业重组、并购或破产,许多下岗工人已经失去了自己的档案。还有一些人不知道人事档案在哪里,也不知道如何找到它们。这里有四种处理退休的方法,希望对每个人都有帮助。
的第一种方法是丢失自己保存的文件,或者文件已经被打开
。在上世纪80年代和90年代,人事档案尤为重要,许多企业没有资格管理人事档案。一般企业破产后,一些人事档案被员工自己带走,自己保存。如果你保存的文件丢失了,你会找到方法找回人事档案或退休所需的原材料。如果人事档案是自己打开的,这种情况就会变成一个死档案。没有任何单位会接受它,它将是无用的。
的第二种方法是去档案管理部门查找人事档案。
企业破产后,员工的人事档案一般存放在县级以上或相当于县级的组织人事部门负责管理。可以顺着这条线索找下来,在一个下岗职工的人事档案丢失之前,以前的单位已经不在那里了,于是就来到了原来单位的档案室,在单位的档案里找到自己的工作时间和其他重要材料,以便处理退休的事情
以上这四种方法将有助于每个人退休。如果找不到人事档案,如何退休?您可以根据退休所需的材料逐一提供证明。如果你已经参军了,你可以带着你的退役证书去当地的武装部队部门找你当年入伍的相关文件和证明。处理退休问题要看实际情况。顺利退休也很难。关于人事档案的丢失,你有什么问题?欢迎在下面发表评论,感谢您收集和转发文章