30年服务和35年服务有什么区别吗?为什么?

服务年限为19,930年的个人和服务年限为35年的个人之间有什么区别吗?显然,服务35年的个人和服务30年的个人的工作年限不同,相差5年。如果养老保险是按照他们的工作年限来计算的,那么在未来的养老待遇水平上显然存在着明显的差距,所以仍然存在着差距。


当然,一个小伙伴提出了一个问题,也就是说,他30年的服务和35年的服务之间的养老金差额是多少?这个问题没有办法给出标准答案,因为不同地区对应的社会平均工资是不同的,所以养老金福利的计算也是有偏见的。加上30年或35年的平均缴费指数,如果不一样,那么养老金福利仍然会有偏差。


工龄有什么用


所以两者不可比较虽然无法比较,但对我们个人来说,它是可以比较的。例如,如果你个人计划支付30年的基本养老保险,那么与35年的基本养老保险相比,你未来将获得的养老金福利水平肯定会有明显的偏差,因为如果你支付超过5年的养老保险,你的回报和养老金福利水平最终会提高,可能在300元到500元之间。


如果我们尽最大努力保证我们的养老保险的支付期,有一个连续的支付过程,尽最大努力不中断支付期,并保证我们有一个最大的支付额,那么我们将来就可以获得更高的养老金,这对我们自己的回报是比较有利的,养老金福利的增加是由您养老保险的年限决定的。你的保险期越长,实际上每年的养老金调整水平就越高。


因此,如果我们还没有达到法定退休年龄,比如说,你离法定退休年龄还有5年,你就没有必要停止支付你自己的养老保险费,然后我们可以满足一个更长的支付期,达到35年或更长,然后你的养老金福利自然会得到改善。需要指出的一点是,很多人错误地认为我们的养老保险缴费年限是5年,所以这个是错误的。


工龄有什么用


我们的养老保险缴费实际上是每月准确的,也就是说,您可以在您的养老保险中每增加一个月就获得一部分额外的养老福利。它不精确到5年的水平。如果你这么说,那么对于按31年和36年支付的个人来说是没有必要的,特别是对于那些支付超过4年但少于5年的个人来说,这是非常不利的吗?因此,对许多人来说,这种算法是不公平的,所以它只能计算自己的每月贡献


感谢阅读我每天都在谈论退休知识。我专注于社会保障和退休。我有一些朋友喜欢我的文章,他们会更加关注我的文章。谢谢你


大家都在看

相关专题