在北京找一份每年缴纳2万元社保、15年缴纳30万元的自由职业是否划算？

首先，很明显，附属劳动关系是非法的< p >许多人认为他们可以找到一个雇主来支付社会保险，并自己支付。没什么大不了的。事实上，这是错误的。

按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由职工和用人单位共同分担保险费基本医疗保险和失业保险也是如此。个人不需要承担工伤保险和生育保险。任何费用由单位承担。如何确定

如果我们委托单位支付保险，首先就不会有支付基数现在的优势是雇主自己做申报，社会保障部门自己做审计，并且它们与税收系统没有联系。

事实上，我国已经明确将社会保险费的征缴工作移交给了税务机关。但是，就目前而言，为了稳定局面，仍按照原社保部门的政策来核定缴费基数。

一旦税务部门开始完全接管并且缴费基数被批准，缴纳社会保障的行为将一目了然。因为一个企业不可能伪造账目来支付给员工，这太冒险了，因为没有工资支付的记录。

北京参加灵活就业的政策确实比较严格，只允许北京的户籍人员缴费，所以已经有一些关联企业缴纳了保险费。如果今后调查处理，可能支付的社会保障将予以退还，偿还时将作为一个整体支付的部分不予退还毕竟，被保险人是不符合保险条件的人。每年

企业缴纳的社会保障一般包括养老和医疗

医疗保险，这部分不能说是划算的，一旦生病就可以享受医疗保险报销待遇，存在很大的不确定性如果我们没有生病，就不能说我们会输。就北京的退休健康保险缴款政策而言，女性同志要求缴款20年或男性同志要求缴款25年可能是不够的。

的养老金福利，一般来说，更具成本效益

家企业将按60%的最低缴费基数缴纳养老保险费15年的养老金是多少？

目前，我们支付社会保障。退休福利仅包括基本养老金和个人账户养老金

基本养老金与社会平均工资挂钩，其中60%支付15年，退休福利为前一年社会平均工资的12%。

个人账户养老金与退休时的个人账户余额和缴费月数有关，由本人退休年龄决定。如果你在60岁退休，那么累计储蓄将是139个月。

一般来说，退休福利大约是退休最后一年平均社会工资的16~17%。

根据北京2017年的社会平均工资，这部分养老金福利大约是1360元到1440元，加上一些地方补贴，估计能拿到1500多元

事实上，我们的退休金与社会平均工资挂钩，但支付基数也与社会平均工资挂钩。目前每年2万元只是一个起点，年增长率为8-10%幸运的是，今年国家推行了降低社会保险率的政策。企业养老保险缴费率可由19%降至16%，保险负担可由2000元降至3000元。

未来社会平均工资将继续提高，退休福利也将继续提高。总的来说，我们支付的养老保险费将在未来8-9年内偿还。

，退休后养老金将继续增长。根据北京2018年的养老金调整计划，至少将增加150元。

因此，一般来说，参加社会保障是非常划算的。当然，参加保险也有风险。如果你不退休就死了，你会有麻烦的。