绝密青少年:那些被美国国家安全局招募的高中生...

< p > “我们希望他们尽快加入我们，尽快参与到这项任务中来，以便开始一个漫长的职业生涯。”"

据美国有线电视新闻网报道，国家安全局已经将注意力转向年轻人，以吸引人才。最近，几位“年轻的007”讲述了他们独特的工作经历。

是秘密的，

萨默的高中朋友认为她在听他们的手机和对话朋友们猜测萨默在工作中做了什么“疯狂的事情”，并取笑她是间谍。

“他们喜欢找乐子，”萨默说。但是朋友们可能会原谅她，因为18岁的萨默上个学年没有去马里兰高中，而是在马里兰州米德堡的国家安全局大楼工作。

当被问及青少年将被要求为国家安全局做什么时，萨默的回答很神秘。她说她在那里“通过互联网”工作美国国家安全局领导美国情报机构的电信情报收集和密码破解工作。

也对布里亚纳和西蒙保密，他们是另外两个在国家安全局实习的高中生。在过去的一年里，他们分别从事语言翻译和网络工作。出于安全原因，他们的姓氏被隐藏了。

这三个人都是18岁，刚刚从马里兰高中毕业。据报道，超过150名高中生参加了国家安全局的工作和学习计划，他们有机会接触到一些最敏感的信息和美国的秘密行动。

要做到这一点，他们需要TS/SCI，也称为“绝密安全许可”这不是一个小成就，你知道，就连特朗普总统的女婿库什纳也得到了很多安全许可。此外，获得这种许可是每个人的重大责任。此外，这群青少年属于习惯分享的一代。

“在那之前，你并不真正了解(情况)，但当你了解时，你会意识到你能获得多少信息。””夏想说道

“责任感”

“这可能有点可怕，”萨默补充道，“因为你知道外面有什么“

对西蒙来说更容易平衡学习和工作。作为一个有足够学分的高年级学生，他早上只需要上两节课，下午就去上班。他说获得最高机密许可是一把为未来打开各种大门的“金钥匙”。

“一定会有一种责任感随之而来，”西蒙说。“我觉得真的很酷。他们把这件事委托给这些年轻的高中生，许多人可以用这种经历在未来开始他们的职业生涯。我认为这是一个好机会“

如今，美国国家安全局(以及其他情报机构，如中央情报局，也有类似的项目)的招聘人员知道，当招聘聪明、有事业心、有科技创新意识的年轻人时，他们是在与硅谷富有魅力的人竞争。因此，他们的目标是年轻人，他们试图通过工作性质而不是薪水来吸引人才。

199国家安全局招聘人员考特尼说:“一旦他们来到这里，他们就能从每天的工作中获得使命感。他们发现他们可以在这里做在其他地方做不到的事情。”“(出于安全原因，不披露考特尼的全名)

“我们希望他们尽快加入并尽快参与到这项任务中，以便开始一个漫长的职业生涯。”考特尼说，为了尽快吸引人才，有关方面比以往任何时候都更加重视学生项目，并“让他们年轻时上钩”

硅谷“会很酷”，但政府工作更有成就感？

“责任”是让青少年“咬人”的关键因素之一对Sammo来说，这意味着加入一个新产品发布团队，并让有经验的员工对其进行测试。

萨尔莫说硅谷的财政资源很酷，“但我人生的目标之一是找到一份有成就感的工作，我已经在这里感受到了。””“我知道，我进去做了一些事情，我帮助了人们...从12岁到13岁，我把这作为我的目标之一，我非常开心“

据报道，美国国家安全局利用互联网、社交媒体和招聘会招募学生。他们没有去过布里亚纳的高中。相反，布里亚纳的父亲建议她看看cecareers.gov情报部门的网站，在那里她开始了一个“漫长的申请过程，需要填写许多不同的表格和信息”

“我们想招收的大多数学生都是STEM专业的……”考特尼说，采访者想要“丰富的经验、具体的项目、机器人俱乐部”但是考特尼补充道，国家安全局的目标群体也在发生变化。“这取决于世界的需要和这个国家自卫的需要“

briana正在参与一个项目。将来，她会在大学期间每年夏天回到米德堡。国家安全局将支付她一年的工资，并确保她毕业后能在安全局找到一份全职工作。

“一开始有点疯狂，当你进来的时候，这些人非常信任你，”她说。现在，最令人兴奋的事情是“知道我在帮助人们，帮助保护人们的安全，保护他们的信息安全，并做一些真正必要的事情。”“

不是典型的暑期工作

据报道，大多数青少年在餐馆、零售店和其他地方找到暑期工作。因此，即使“少年007”告诉他们的朋友他们在做什么，他们也可能是“无关紧要的”布里亚纳没有说出来，因为她害怕事情会扩散，而西蒙说他的朋友不会让他太难堪。

“当他们分享他们的工作故事时，我觉得有点被忽视了。”西蒙说，“他们知道我在政府工作，尊重我能说什么和不能说什么。””“他们认为这很酷，他们说，‘哇，伙计，真的吗？’“

就连父母也被排除在对话之外，这在一开始对萨默来说很难。在看到大女儿在国家安全局实习后，萨默的父母敦促她加入勤工俭学。“你回家后想告诉他们我在做这个和那个，”萨默说，“但过一会儿，你就会习惯的。”“

名高中学生毕业后将会去旅行和上大学，新的想法将会进入他们的脑海，这也是国家安全局希望年轻的新人有一个激动人心的经历的另一个原因。国家安全局官员表示，找到合适的员工并不是一个挑战，而是留住他们。

199考特尼说:“我们正在努力向前看，给他们一个好的体验。他们大学毕业后，可能会回来。”“一旦他们来到这里，他们就能从每天的工作中获得目标感“

夏天，布里亚纳和西蒙现在都要上大学了。他们不太清楚自己未来想做什么，但他们都想在未来几年里以某种身份留在国家安全局。“抓住坏人，”萨默说，“我很期待“

(编辑电子邮件:ylq@jfdaily.com)