《劳动法》规定，要领取失业救济金，必须满足三个条件之一。

失业保险顾名思义，是为了保护失业后工人的最低生活水平，以确保他们的生活在一段时间内不会受到严重影响。失业保险和工伤保险均由单位为职工支付。工人自己不需要支付任何钱，这与养老保险不同。如果你想在失业后享受失业救济，你必须符合相应的条件。否则，即使你没有工作也没有收入，你也不会得到任何钱，不管你的生活有多艰难！

1，缴费年限达到规定的

根据中国法律，为了领取失业救济金，失业保险的缴费年限要求是:失业职工在失业时已经缴纳一年的失业保险金然而，支付一年的失业保险只是领取失业救济金的最低条件。支付期越长，失业者领取失业救济金的时间就越长。已缴纳失业保险金1-4年的，失业后可分别领取1-4个月的失业救济金。对于那些支付时间超过4年的人，他们可以每半年多领取一个月的失业救济金，但无论他们支付失业保险金多长时间，他们最多只能领取24个月的失业救济金。

2、职工非自愿失业

职工失业的原因很多(与用人单位解除劳动合同)，例如，他们因工作能力差或想创业而从用人单位辞职。根据规定，只有非自愿失业的雇员才能领取失业救济金。

员工是否非自愿失业根据中国劳动法的相关规定进行界定。本单位因未续签合同、单位破产、实习期间未被录用或因单位过错导致员工辞职(如未及时支付工资)而提出的任何解雇均属员工非自愿失业。

3，失业积极再就业

失业补助用于帮助工人在失业期间找到工作。它不是用来“支持游手好闲的人”。失业人员应在失业期间主动再就业，积极参与面试市场竞争，积极参加职业技能培训。无正当理由不参加再就业培训三次以上的，取消其领取失业救济金的资格。

总而言之，失业工人很多，但真正达到失业救济金标准的工人却不多。一些老员工想辞职，领取失业救济金来恢复健康，因为他们工作了一定年限后会感到疲劳，这显然是违法的。或者，领取失业救济金的人觉得他们可以不工作就挨饿，在工作时偷懒。这不符合继续领取失业救济金的标准。难怪他们即使不工作也不能领取失业救济金！