级别是平行的，所有公务员都有机会成为首席办事员。你怎么想呢?

2019年是公务员最特殊的一年。从2019年6月1日起，对公务员影响最深远的两部法律将正式颁布实施。一个是新修订实施的《公务员法》，另一个是《公务员兼任职务和职级条例》第二条规定是第一条规定的补充措施。这两部法律的正式颁布有什么意义？对绝大多数基层公务员来说，这意味着只要不犯错误，今后所有基层公务员都可以担任书记。你为什么这么说？现在，让我们来分析一下

首先，新《公务员法》的最大特点之一是它提出了一个平行的机制来执行公务员的职责和级别。过去，公务员没有军衔。过去，在公务员系统中，有些人担任领导职务，有些人担任非领导职务。然而，这两个职位之间没有交集或重叠。在公务员职位和职级并行实施后，公务员将来只能有职级，或者职位和职级都有。特别是，公务员的级别有所扩大，比以前的非领导职位公务员的级别有所提高。这意味着未来基层公务员将有更多的晋升机会。

其次，新《公务员法》最大的变化是，它意味着在未来，只要不犯错误，每个基层公务员基本上都可以担任书记。你为什么这么说？这是基于公务员职位和级别的平行规则的合理推断。根据新公务员法的规定，即使在乡镇机关，科员的数量今后也可以达到60%以上，特别是一级和二级科员的数量可以达到单位总数的50%。其中，乡镇仍有10%的人可以担任第三纪和第四纪研究者。

这意味着70%的基层公务员有机会晋升为正职及以上级别，基层公务员的流动性正在增加。基本上，只要一个公务员不犯错误，他就可以升到主任科员，至少可以升到四级主任科员。因此，在未来，基层将迎来一个情况下，每个人都希望成为首席办事员。因此，公务员处于平行的职位和级别，大多数基层公务员对此非常兴奋。