社会保障、公积金和养老金在雇员待遇方面很少出现任何重大变化。

社保、公积金、养老金罕见大调整:员工待遇有何变化？

中学(董湘仪)的新官肺炎疫情仍在继续。在疫情期间，大多数企业职工的社会保障、医疗保险、养老和住房公积金都面临着新的政策。与此同时，出现了各种各样的问题——公积金的延期是否影响雇员的退出？社会保障救济政策实施后能否按时足额发放？养老金能按时全额支付吗？对中国和新加坡经纬的客户进行了详细的梳理。

数据图

企业社会保障费减免超过5000亿

-确保员工的权益不受影响

2月20日，人力资源和社会保障部副部长游军在国家新办新闻发布会上介绍，三部门研究制定了《关于企业社会保险费阶段性减免的通知》，明确了减免和延期三项措施。各省可在6月前对中小微型企业实行免养老、失业和工伤保险政策。

游军表示，面对突发疫情，分阶段减少社会保障缴费是应对突发疫情采取的一项特殊措施。这是中国社会保障史上的第一次，也是符合法律的。

最重要的是，政府建议确保员工的权益不受影响，所有社会保障福利都按时足额发放。

财政部副部长俞伟平20日表示，截至2019年底，中央政府已完成对81家中央企业和中央金融机构的四批国有资本转移，转移国有资本达到1.3万亿元。地方一级的转移也在积极推动。下一步是与相关部门务实高效地完成移交工作。

据游军介绍，初步估计，这一阶段的减免可使三家社保企业的缴费从去年的4000多亿元减少5000多亿元。

将员工医疗保险费降低256%

-确保被保险人当前的福利

国家医疗保险局副局长陈金福20日表示，在确保基金收支平衡和中长期平衡及支付条件的前提下，省政府将结合本地实际情况，决定从2月至5月分阶段将单位缴纳的基本医疗保险费减半。初步测算表明，减税措施可以减轻企业负担达1500亿元，这是对企业复工和减轻企业负担的有力支持。

政策能保证员工医疗保险的正常分布吗？陈金福表示，目前，职工基本医疗保险有能力支持减半的措施，这有力地支持了企业的发展，同时也确保了向被保险人支付当期的福利。

同时，国家医疗保险局医药管理司司长熊宪军表示，对于一些医疗保险经办业务，如因疫情不能按时缴纳基本医疗保险费等，非紧急事项暂缓办理，参保单位和个人可以明确认定。延期支付期不会影响医疗保险待遇的享受。

北京协和医院收费办公室《中国新西兰》编辑兼编辑董祥义摄于

企业可延期缴纳公积金至256年6月30日+

-不影响员工提取和申请贷款

住房和城乡建设部副部长倪红20日表示，住房公积金三阶段支持政策明确:企业可按规定在6月30日前申请缓缴住房公积金缓缴期内存款时间的连续计算不会影响每个员工正常提取和申请住房公积金贷款。

对租房群体也有好处:在压力下支付租金的员工可以合理增加住房租金提取量，并灵活安排提取时间。

“公积金缓缴不会对购房者或员工造成太大影响，也不用太担心”对医务人员来说，如果公积金贷款不能正常偿还，就不会被视为逾期。易居研究所智库中心的研究主任严跃进说

值得注意，因为许多地方都有关于社会保障和公积金“连续性”的规定，两者的连续缴费年限与购房资格直接“挂钩”。社会保障豁免和公积金延期支付的新政策是否影响员工的购买资格？

专家表示，分阶段减免社会保险费是政府决策和政府行为，因此，不应影响普通职工连续缴纳社会保险费的计算期限，减免期限也应包括在购买资格的确认期限内，相信政府部门会有很好的政策衔接。

养老金减少4714亿

-确保及时全额支付

于卫平20日表示，虽然由于分阶段的费用减免政策，基金的收入有所下降，但其影响总体上是可控的，以确保养老金的及时足额发放

据报道，养老保险制度总体运行良好。虽然随着人口老龄化，基金的收支压力在一些地区有所增加，但基金的累计余额仍在增加。截至2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计余额近5万亿元。此次宣布的分阶段减费政策预计将减少养老金4714亿元。

于卫平指出，今年将继续增加补贴，帮助地方政府缓解因分阶段减免费用而造成的基金收支压力。加大养老基金的中央调整力度；加大转移部分国有资本补充社会保障基金的力度；加快建立国家基本养老保险统筹体系，建立和完善合理的基本养老保险调整机制，增强制度的可持续性。

地方人民和社会保障部门也明确表示，养老金将按时发放。北京市人力资源和社会保障局明确要求全市各级社保机构与各社保机构共同努力，确保北京市2月份企业退休人员的养老金在本月15日前发放。

“确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员的养老权益”余卫平如此强调道(中信经纬APP)

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