公司支付15年的社会保险，并支付15年。养老金是一样的吗？看看它

这要看情况，大致来说，公司交15年社会保障，个人退休后交15年社会保障，这是由很多因素决定的，具体分析如下

1是社会保障的性质不同，所以即使支付的年限相同，退休金也绝对不同例如，单位为城镇职工缴纳社会保障费，个人为城乡居民缴纳社会保障费，但只缴纳了15年，因此职工的社会保障养老金远远高于城乡居民。

公司代扣代缴城镇职工社会保险是《社会保险法》对公司雇佣的有劳动关系的职工的法定义务。养老保险单位一般负责16%，个人负责8%；也就是说，个人只需要承担三分之一，剩下的三分之二可以由公司支付。对于男同性恋来说，正常的退休年龄是60岁，这对两者都没有问题。但是，对于女同志来说，作为企业职工投保一段时间的女职工在50岁退休，女干部在55岁退休，女干部如果愿意也可以在50岁退休。

除四川等少数省份外，大多数地区女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。那么如果你选择从关联企业支付费用，因为毕竟你是关联企业，没有与企业建立正常的劳动合同关系，所以你必须承担一部分费用，由个人和企业分担，那么这部分费用往往会达到40~P%左右，这实际上是比个人灵活就业成本高一半，所以这不是一个符合成本效益的选择。