如果员工的福利基金不能扣除,该如何进行财务处理?

福利基金可以抵扣进项税吗?不,所购货物和应税服务用于集体福利或个人消费,进项税不得从销项税中扣除“集体福利或个人消费”是指在企业内部设置的供员工使用的福利设施及其设备和物品,如食堂、浴室、理发店、宿舍、幼儿园等。、或以福利、奖励、津贴等形式分发给员工的物品。因为他们改变了生产经营的目的已经成为最终的消费品,所以进项税不能扣除。

为什么不能扣除福利进项税?

1、购买商品、加工和维修服务、服务、无形资产和房地产的集体福利或个人消费所涉及的固定资产、无形资产和房地产仅指上述项目专用的固定资产、无形资产(不含其他权益性无形资产)和房地产
2。纳税人的社会交往消费属于个人消费购买非正常损耗的货物,以及相关的加工、维修、保养服务和运输服务非正常损耗的在产品和成品所消耗的采购货物(不含固定资产)、加工、维修和保养服务以及运输服务

3、非正常损失的房地产,以及该房地产所消耗的外购货物、设计服务和施工服务非正常损失的房地产建设中消耗的采购货物、设计服务和施工服务
4。纳税人新建、改建、扩建、修缮和装修的房地产都是在建的房地产项目。购买客运服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务

专票抵扣是什么意思



当员工的福利费用因另一方出具的特殊票据而不能抵扣时,如何处理财务?


2)此特别机票不可扣除员工福利。您可以选择在申报时不扣除或转出进项税。
3)进项税转出会计处理
a、借款:管理费用-福利费2415.93
应交税金-应交增值税(进项税)314.07
贷方:银行存款2730 < br、进项税转出会计处理
借款:管理费用-福利费314.07
贷方:应交税金-应交增值税(进项税转出)

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