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“捏造劳动关系骗取城镇职工保险资格，拒绝黄安妮继续缴纳社会保障费的请求……”
黄安宁不仅未能追回超过2万元的社保金，还获得了大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会的败诉裁决。黄安妮，
黄安妮的经历不是一个恰当的例子近年来，一些职工为了获得企业的“职工身份”，通过挂靠的方式缴纳一定的服务费，缴纳社会保险费。然而，纠纷时有发生:中介机构收取个人社会保险费，关联企业拒绝续保；个人假借挂靠骗取企业工资、福利...
每月多付521元能省6万元吗？
"如果挂靠成功，可以节省6万元“点击计算器，黄安妮算了
2 017年，大连市城镇非私营单位职工年平均工资为81884元。因为社会保障缴费基数的下限是社会保障工资的60%，即每月4094元大连市城镇职工个人养老保险、失业保险和医疗保险的缴费率分别为8%、0.5%和2%。因此，黄安宁必须为城镇职工缴纳18%的养老保险、0.5%的失业保险、0.5%的工伤保险、1.2%的生育保险和8%的医疗保险，共计1155元。她每月还要通过中介为城镇职工缴纳总计1585元的社会保险。另一方面，当地灵活就业人员每月必须支付1064元(包括20%的养老保险和6%的医疗保险)，这相当于他们加入后每月多支付521元，他们领取的养老金数额相同
黄安宁选择挂靠提前5年领取养老金。根据规定，城镇女职工可以在50岁退休，而作为灵活雇员投保的女职工的养老金年龄为55岁。
"按每月支付1064元计算，5年内可节省63800元”黄安妮告诉记者，在她48岁之前，她一直把社会保险附加到她侄子经营的公司。后来，当公司倒闭时，她上网寻找一个支付社会保险的中介。结果，她被骗了13个月，总保费超过2万元，外加650元的附加费用。
在互联网上搜索“社会保障支付”,发现里面充斥着各种提供社会保障附属服务的中介广告。在联系了一个自称有15年社保服务经验的中介后，其客服告诉记者社保有4种情况。自由职业者希望享受城镇职工医疗保险待遇，长期居住地和户籍所在地不在同一地点，怀孕女职工希望享受生育津贴，女职工希望提前5年退休并尽早领取养老金。除了为个人和企业缴纳社会保险费外，他们还必须缴纳服务费，即每月100元、三个月200元、六个月360元和一年600元。
社保挂靠违法吗？
根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保障机构申请其职工的社会保障登记。未办理社会保障登记的，社会保障机构应当核实其应缴纳的社会保险费。辽宁宋庆律师事务所律师王金海表示，虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非从业人员”缴纳社会保障费，但在隶属过程中，企业会伪造工资、员工名册等劳动关系资料，属于违法行为。
关联企业面临被骗工资的风险
在现实中，不仅像黄安妮这样的关联企业会被中介骗走资金，还会承担被切断的风险关联企业还将面临被“非员工”骗取工资和福利的风险。
"伪造的附属材料太真实，当它们被送上法庭时，它们成为不利的证据。“四年前，沈阳一家物流公司的总经理张某遇到了一个难题。该公司的主要客户要求他打电话给一个“非雇员”来帮助支付一年的五项保险，费用由他自己承担。为了公司的发展，张一鸣同意并成立了人事专员。他不仅伪造了考勤单、社保新增参保人员申报表、参保人员基本信息变更申请表、社保个人信息登记表、员工连续工龄缴费年限审批表等一系列材料。为了降低人事和社保部门的处罚风险，他甚至让“非员工”来公司存储指纹信息当时，他发现“非雇员”怀孕了
8年后，该“非员工”以公司未签订劳动合同为由，申请经济补偿金和生育津贴共计47，400元。最后，张一鸣的企业败诉了，因为它既没有受托支付社会保障协议，也不能说这个“非雇员”不是自己公司的雇员。
"个人和企业有被欺骗的风险辽宁安百里人才管理公司总经理郝宏斌说根据规定，在从工商部门获得营业执照后，社会保障机构还必须从当地人力资源和社会保障局获得人力资源服务许可证。然而，该行业的大多数机构，尤其是个人，程序不完整。当企业取消或个人“出走”时，职工很难收回社会保险费。此外，关联方认为关联方的行为“不能占上风”，大多害怕主动保护自己的权利，这也助长了不良中介的嚣张气焰。
张告诉记者，打着社保的幌子“非员工”骗钱的现象在其他企业也很普遍。成功加入后，一些关联方要求公司对其雇佣、工资、福利、医疗、工伤和人身事故等负责。即使他们不想骗钱，一旦出现重大违法违规行为，也会给企业带来不良后果。
不要非法加入
"谁可以利用谁！如何“计算”被骗的非法东西“一些工人错误地认为，社会保险法并不禁止雇主为自己单位的非雇员支付社会保障费。这种行为是员工和企业自愿的但是，根据《社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保障待遇的，由社会保障行政部门责令退还骗取的社会保障待遇，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
"不仅面临行政处罚，企业骗取社会保障待遇情节严重的，还可能追究刑事责任"伪造单位工作人员名册和薪级表以及其他欺诈行为经不起检查。这种欺诈行为可能会被列入失信员工的黑名单，给企业的业务发展带来不必要的麻烦。
在达到法定退休年龄时花了“全部”钱，但未能领取养老金。会不会更糟被保险人不得选择非法方式加入保险。随着社会信用体系的完善，被保险人的欺诈和失信也会对其个人发展产生不利影响。
资料来源:《工人日报》
*本文由九思财水四司先生编辑。
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