:工会基金是每个正规企业都将拥有的组织,是为工人利益而存在的组织。行会活动的经费需要从工人的工资中计算。企业需要在每个会计期间计算并上交工会经费,但有时会出现零申报。零申报工会经费会被罚款吗?
零申报工会经费将被罚款
a:工会经费是以员工工资为基础的。如果没有员工的工资,可以宣布为零。但是,如果有工资支出,就要及时申报工会经费。如果没有申报工会经费,就要被罚款
根据《中华人民共和国工会法》第四十三条,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨付工会经费的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。延迟支付工会经费会被罚款,但一般不会罚款。如何上缴
联合基金,比例是多少?
工会经费由单位支付,为工资总额的2%。个人不需要付费。但是,如果单位成立工会,作为会员,加入工会并缴纳会员费的会员有义务缴纳会员费,标准是每月工资的0.5%,这是会员不需要的。工会会员缴纳的会费是会员的义务,也是会员在工会组织内享有权利的物质基础。会员缴纳工会会费体现了会员的组织理念,加强了会员与工会组织的联系,也有利于增强员工之间的互助团结精神。
会费标准由中华全国总工会根据会员收入和不同时期工会工作情况制定。根据现行标准,根据中华全国总工会1978年第101号通知的规定,工会会员每月应向工会组织缴纳相当于其基本月收入5/1000的会费。
工资尾数小于十元,不含交费只要企业支付的是“工资”,而不是奖金、津贴或补贴,会费就应根据企业的工资收入来计算和支付。会员缴纳的所有会费都留在基层,用于工会活动,无需上交。
2,行政拨款
行政拨款根据工会法和有关法律法规根据《工会法》的规定,建立工会组织的企业、事业单位和机构应当将上月全部职工工资总额的2%拨给工会,作为当月的工会经费,工会应当按照有关规定逐步解决。
县级以上地方总工会有权检查本行政区域内企业、事业单位和机关的工会经费分配情况。逾期不缴或少缴工会经费的单位,经多次催缴无效后,可凭正式文件通知缴费单位开户银行,从银行存款中扣收,并从当月16日起每天扣收5/1000滞纳金。修订后的工会法
第43条规定,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨付工会经费的,基层工会或者上级工会可以依法申请支付令,直至申请人民法院强制执行。
3年,工会所属企业和事业单位缴纳的收入
工会可以用自己筹集的各种资金组织职工旅游、职工消费合作社和其他为职工服务的经济事业。
4年人民政府补助
在工会经费不足的情况下,同级人民政府对工会的补贴,是工会经费的补充来源它具有一次性和特殊用途的特点。
本文详细介绍了零申报工会经费是否会导致罚款,以及如何上交工会经费,比例是多少。作为一个企业的财务会计,必须明确,如果工会经费的零申报是异常的零申报,就可能被罚款。