每天领取33，000英镑养老金是什么样的经历

两天前再次被梅赛德斯刷过

但这一次不是关于封面，而是梅赛德斯-奔驰董事会主席迪特·泽奇已经正式退休。

不要被这个名字误导。这位老人是德国人。他今年66岁了。退休并不奇怪，但这一次他因养老金而出名。

从明年开始，迪特·泽奇将获得每天4250欧元(约合每天33000元人民币)的养老金，打破了大众汽车总裁马丁·温特科恩此前保持的每天3100欧元的养老金记录，并创下了德国总裁级员工的最高养老金记录。

说实话，这个数字实在是太令人羡慕了，也许有些小伙伴一年到头都很忙，但没有人在退休后一天多就拿到

，那么他为什么一年能拿到1200多万元的养老金呢？

按技能

迪特·泽奇把他的青春都献给了奔驰。大学毕业后，他加入了梅赛德斯-奔驰的研发部门，并在那里工作了43年。起初，他只是一个小雇员，然后在2006年接任集团首席执行官。

与该集团的低点重合。当时，戴姆勒集团和克莱斯勒已经合并了8年，但克莱斯勒继续陷入销售疲软和业绩下滑的泥潭，极大地拖累了集团的整体业绩。除了

之外，该集团的旗舰品牌梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)也经历了销售疲软，去年超过了宝马(BMW)。新款汽车Smart已经亏损，梅赛德斯-奔驰也遭遇了质量问题。该公司几乎入不敷出，正在苦苦挣扎。

面对危险被任命的迪特·泽奇决定立即拆分克莱斯勒。由于他的决定，公司在2009年的金融危机中得到最大程度的拯救。

根据戴姆勒集团的收入数据，2006年至2018年期间，在迪特策的带领下，集团的收入“从984.7亿欧元增加到1674亿欧元，增长70%；净利润翻了一番，从37.8亿欧元增至76亿欧元。“尽管

在这一时期有起有落，但迪特·泽奇仍然在复兴如此庞大的百年群体中发挥了重要作用，养老金是当之无愧的

横向比率，30，000的日收入不多从

据资料显示，2017-2018财年，迪特·泽奇的年薪为981万美元，相当于每天18.8万元人民币，约为养老金的6倍。

，这一薪酬水平在跨国汽车公司的老板中并不是最高的，仅排名第五。

的前四名分别是:美国通用汽车公司首席执行官玛丽·博拉、前雷诺日产联盟首席执行官卡洛斯·戈恩、福特汽车公司首席执行官韩·凯特和福特执行主席比尔·福特，年薪分别为2196万美元、1690万美元、1670万美元和1560万美元。(详情请参见下图)

这确实是对其含义的深刻理解。另一个人的一天对你来说相当于一年。

有些人可能会说这是国外的工资，和国内的工资不一样。那么规划统治者应该更加重视它以我国a股上市公司董事长的薪酬为例，

也相当惊人。下图显示了2018-

-2018-256-

-2018-2018-256-256-256-256-2018-2018-2018-2018-2018-2018-2018-2018-2018-2018-2018

远非如此。以上仅在a股上市公司范围内山那边有山。让我们看看中国一线互联网公司的薪酬，这更令人羡慕。

互联网高管的年薪通常是100万元，而英美烟草公司(BAT)的首席执行官的年薪甚至是1000万元。以腾讯为例。马董事长2017年年薪为4593万元，而总裁年薪为2.37亿元。

不要担心和惊讶，这只是工资，加上股票，期权和年金，它更好。以2014年退休的张志东(前腾讯首席技术官)为例。2017年，退休三年后，45岁的他仍然以84亿美元的净资产在福布斯2017中国富豪榜上排名第19位，超过了台湾首富郭台铭不得不说，贫困限制了我的想象力...相反，我们不能恰当地比较自己。

但是富人毕竟很少，和他们相比，他们没有什么意义。我们挣的钱足以过上美好的生活，我们的幸福并不逊于富人。

然后问题来了，多少才够？

的收入可能不够...

对任何人来说自然都不是太多的钱，再加上一些人花费太多的钱，一些人在预算上很谨慎，一些人有沉重的家庭负担，还有一些人吃得饱饱的。这“足够”似乎很难定义

在这种情况下，我们应该选择一个收入和支出相对稳定、消费相对合理的地方，消费大部分是为了正好需要年龄来讨论这个问题256岁+199岁是“退休后”

基本上可以说是退休后没有劳动收入，而固定的合法收入只是养老金(前提是你年轻时有足够的社会保障)在支出方面，摆脱了“上有老人，下有小老人”的压力后，日常支出正是你所需要的。

在这种相对纯粹的收支结构中，多少是足够的？

让我们先定义养老金的数额。

根据世界银行组织的建议，为基本保持退休前的生活水平，养老替代率不应低于70%国际劳工组织建议最低养老金替代率为55%

简单地推广了养老金替代率，这是指工人退休时的养老金领取水平与退休前的工资水平之间的比率，即退休前的养老金/工资

事实上，我国目前的养老金替代率非常不足。根据社会科学院发布的《社会保障绿皮书:中国社会保障发展报告(2019)》，我国城镇职工基本养老保险目前已陷入“名义缴费率高、替代率低、可持续性低”的尴尬境地目前我国城镇职工基本养老保险的平均替代率不到50%

，而且，由于日益突出的老龄化和生育意愿的持续下降，养老金替代率在未来很可能会越来越低，在中期内不可能逆转。

您可能无法直接看到数据。让我们自己戴上它假设你现在月薪1万元，退休后月薪只有4000元，你认为你的生活会轻松吗？恐怕这很难。万一发生另一种疾病，想起来会很可怕。

在这种情况下，养老金的储备得靠自己，而且必须尽快做好准备，不要总觉得年轻我怎样才能存下我的

养老金？规划者建议

应该以三种方式管理。当你年轻的时候，你应该努力工作。不要认为“升职加薪”的目标太粗俗。工资是最稳定的现金流。

2。尽可能增加被动收入，用金融投资补充小国债毕竟，我们用来获得积极收入的劳动力是有限的。合理的投资，如基金的固定投资和固定收益投资产品，将有助于积累养老基金，防止年轻人“剁手”。

3、提前做好个人安全工作不是说基本的社会保障没有用，而是它真的不够在这种情况下，在社会保障的基础上，我们必须提高意外保险、大病保险等的商业保障。最大限度地避免“老无所依”和“因病致贫”。与其羡慕别人的高薪，不如多花些时间在养老金上。

穷并不那么可怕，不富以前老真的害怕

(文章来源:好规划网)