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有多种职业，也有多种工作场所。有些人在国有企业工作，有些人选择私营企业，有些人被公共机构录取工作。在不同公司工作的感觉是不同的，尤其是在大公司和小公司。具体的区别是什么？主要在这三点上:
第一，学习平台不同。
大公司经营时间长，拥有自己庞大的资源网络。员工可以接触到他们所在领域的顶尖团队和技术，并向他们学习，而不管他们的职位如何。在大公司，员工学习的榜样是行业中最好的，所以他们所学的也是行业中最好的知识和技能。
小公司的业务相对较小，接触的业务也相对较小和基础，因此他们的知识会更小，视野会更窄，知识会稍有落后。
第二，在大公司中，人际环境是不同的
，人际关系的网络是复杂的，表面上可能是友好的，共同为公司的发展做出贡献，但私下里，同一个部门的所有部门和同事都在为自己的利益相互竞争，人事关系也非常复杂。
但是在小公司里，这样的争斗很少，因为每个人都在为公司的生存和发展出谋划策，绞尽脑汁。每个人都在思考如何发展更多的业务，如何提高公司的业绩，以及如何赢得更多的年终大奖。谁会有闲情去算计对方？
第三，大公司的发展空间不同
，你有更多的机会去学习，看更多的东西，认识更多的行业精英，接触到优秀的资源，所以在自我完善方面有很大的发展空间但是，随着大公司多年的发展，制度比较健全，公司的人员结构也比较稳定，在公司里提拔职位有些困难。
小公司规模不大，一些小公司可能只是一群志趣相投的年轻人开始创业的地方。这里的规章制度不够完善，没有行业精英和优秀人才，也没有系统的管理和计划来培养新员工。你可能没有可以学习的榜样，但正是因为有了这样一个自由的游戏空间，你才能充分挖掘自己的潜力，迅速提升自己，并有许多晋升的机会。
在大公司和小公司都有其优点和缺点。作为员工，我们应该选择最适合自己、最有利于自己发展的地方。无论我们在哪里，努力学习和提高自己都是关键。
更多的职业策略和智慧一个接一个地呈现在你面前。
张图片来自网络
