最近,不断有报道称,自5月1日起,企业单位的社会保障缴费已有所减少。目前,它正在推动企业向员工支付社会保障。所以有人问,如果公司不支付社会保险和医疗保险,你会怎么做?如果我支付社会保险,我怎么能在每月5000英镑的养老金下退休呢?
事实上,中国许多中小企业或工厂不向员工支付社会保险。即使他们这样做了,他们支付的社会保障也是最低的。今天我们将讨论如何在公司不支付社保的情况下,经济高效地支付社保。
如果我为我的员工支付社会保障,我可以获得多少养老金?
许多人选择全额缴纳员工的社会保障费。当然,压力不小,但他们退休后能拿到多少养老金呢?让我们今天做数学题。例如,老李现在40岁了,他的工资是1万元。如果他支付社会保障,他需要支付:单位的16 %+个人的8%,总共24%,这意味着他每月需要支付10,000 * 24% = 2,400元。
每月支付2400元,假设目前的社会保障工资是8000元,每年增加5%,那么20年后你60岁退休时能得到多少养老金?让我们估计它大约是5100元。
养老金基数公式:
个人账户养老金=个人账户余额\\计算的月数\\
基本养老金=上一年度在职职工月平均工资\\ 1+职工平均缴费指数\\ 2×支付的年数\\ 1%
因此,您也可以记住一个数字。如果你现在40岁,你应该每月支付2400元(五险合计3000元)养老保险。当你60岁退休时,你只能得到5000元的养老金,而回到原来的养老金需要9.6年当然,从30岁开始,要花更长的时间来支付,当然,将来养老金会更多。
如果你支付居民的社会保险怎么办?
许多人会觉得员工的社会保障费用太高,支付不起。事实上,还有另一种可能性要考虑,那就是城乡居民可以去社保局缴纳自己的社会保障金。门槛相对较低。以前最低的是100元,最高的是3000元,现在最低的是120元。
同样,让我们举个例子。假设养老金15年每年支付3600元,退休时每月可领取的养老金总额为908元,每年为10896元。
基本养老金:220+300(假设每年增加20,按15年计算)=520
个人养老金:3600×15÷139(计算月数)=388元
总体上,城乡居民的社会保障压力会较小,但到时候养老金会相对减少,2000-3000元的养老金会减少
不能直接缴纳社保吗?
社会保障是国家的基本社会保障。如果现在不支付社会保障,将来也不存在如何养老的问题,那么目前最直接的医疗保险就不能正常使用。即使你不害怕未来,当前的医疗也是一个需要考虑的问题。如果你有医疗保险,你至少可以报销一部分。
有些人考虑不交社会保险,自己购买商业保险,是本末倒置。特别是,不建议一些人在没有首先确保个人安全的情况下购买商业养老保险。随着年龄的增长,我害怕事故和严重的疾病。因此,保护这一地区必须优先考虑养老和理财。