最低工资标准是指用人单位在劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常劳动的前提下,依法支付的最低劳动报酬最低工资每一至三年调整一次。如果合同期内实际工资低于当地最低工资标准,用人单位违反《劳动合同法》,可以向劳动和社会保障局投诉。
截至11月20日,福建等地公布了最新的最低工资标准今年以来,北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7个省调整了最低工资标准并开始实施。贵州和福建将分别在年底和明年初实施新标准。那么,到目前为止,哪些省份的最低工资标准更高?
根据公布的数据,三省三市的第一最低工资超过了2000元,居全国之首。具体来说,上海2480元,北京2200元,广东2100元,天津2050元,江苏2020元,浙江2010元。广东是第一个最低工资超过天津的省份,天津是中央直辖市。上海是全国唯一最低工资超过2400元、接近2500元的地区。
此外,上海、北京、天津等直辖市只有一个最低工资标准,而大多数省份有两个以上的工资标准这主要是由于该省面积大,区域发展差距大。正如许多人常说的,全国最富裕的地方是广东,最贫穷的地方也是广东。虽然珠江三角洲高度发达,但广东仍有2/3的城市人均国内生产总值低于全国平均水平,区域发展差异巨大。因此,最低工资标准因地区而异。
以福建为例。福建是区域均衡度最高的省份,也是唯一一个所有城市人均国内生产总值高于全国平均水平的省份。福建省人均国内生产总值最高的厦门为118015元。南平最低,为66760元,是厦门的56.6%。这一比例在全国所有省份中已经是最高的,许多省份不到三分之一。福建省的最低工资标准仍分为四个等级。一级是厦门的五个区,二级是福州、泉州等基本发达地区,最后一级是福建的山区县。
从以上可以看出,事实上,仅仅比较各省的最低工资标准是没有意义的,而是取决于对具体地区的具体分析。然而,最低工资只是一个下限。在现代社会,只要你稍加努力,工资肯定会高于最低标准。