你的第一份工作是去大公司还是小公司？专家:决定性因素取决于两点

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的开场白:从《杜拉拉升职记》到《欢乐颂》中的五个美女，无论多少年过去了，时代变了，各种职场PK都充斥着她们。无论是多彩的，多彩的，一步一步的，深思熟虑的，从职场中的小白成为专家，甚至成为一个行业的顶尖高手，都经历了长时间的职场磨练，对第一份工作的选择变得尤为重要。小杨困惑，

学生:

我是今年的应届毕业生，目前正在找工作。目前，有一家小型外资公司出价。由于他还没有拿到毕业证书，在正式加入公司之前，他需要在这家公司实习一段时间。同时，我手里有一家大公司，它给我提供了面试和实习的机会。

家小公司刚刚进入中国，正在招聘大量员工。它们基本上可以在将来保留。我非常喜欢两家公司的工作，我的专业和我的专业是一样的。我在未来也有很好的发展前景。

但与大公司相比，工作更专业，行业更有名，培训体系更完善。因此，在大公司实习是我的第一选择，但问题是，公司在筛选方面很严格，面试有被挂断的风险。即使我得到了一份实习工作，我也不能保证我将来能保住它，幸运的因素更大。另一边小公司的

案例答案

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确认截止日期

首先，小杨的问题终于结束了。如何更好地与小公司的人力资源沟通，实际上是为了得到面试的最后期限，也就是最后期限。最流行的观点是你最迟什么时候能给答复然而，做出选择仍然是必要的。一个人不能一边考虑去另一边，一边拖着一家小公司的报价，继续挣扎。

问对方截止日期有助于你尽快清楚地思考问题以及你最终想要什么。不要气馁。然而，如果你给自己一个最后期限，你很容易拖上一两天，也很容易遇到额外的情况或错过很多机会。直接询问截止日期是最好的解决方案。

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小公司面临的问题

第二，问是留在大公司还是小公司，严肃的就业等问题都不是最重要的问题。最重要的问题是要清楚，错过这个小公司并不意味着失去所有的机会，这显然是一个错误。

小公司需要承受巨大的压力才能在同一个贸易市场上竞争，因为他们刚刚打开市场。如果在早期阶段很难招聘到人，你不仅会得到一份工作，而且一个人可能会有几个职位。如果一个人自身的素质有限，他可能无法胜任这项工作。作为一名招聘人员，

并不是真的在寻找应届毕业生。原因很简单。作为一个小公司，刚毕业或刚进入社会的新人很容易换工作，也不能工作太久。新员工在充分就业前就离开了，工资、五项保险和一项基金的费用增加了公司的成本。

小公司招聘应届毕业生，其实这里面还是有一些风险的由于我刚刚进入公司，我没有工作经验，许多工作需要教，一些新生有认真的思考。对于网络上看到的1996年这样的现象，我必须保护自己的人权，我不能随意加班。这些是小公司必须面对的风险。

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大公司面临的问题

在大公司中比小公司有很大的优势，也就是说，在小公司呆了很长时间后可能会遇到这种情况，也就是说，有更多的资源。在一个更高的起点，你不能锻炼你的生存能力。在大公司呆了很长时间后，你仍然只是大公司的一个螺丝钉。虽然有更多的资源，但停靠面很窄。

在一个小公司里，基本上一个人就是三个人例如，如果你想成为一个市场，你可能需要做计划、写作、营销等等。那些能在小公司呆一年、两年甚至三年的人，尤其是那些和这家公司一起成长的人，成长得很快，做事有条不紊，很快。例如，

，我们公司负责阿良的助理必须承担许多任务，如咨询课程文档、颤音、编辑颤音内容、将问题和答案转换为文本、咨询日程安排等。为了能够做得更好，不仅要有条不紊地做事，而且要非常迅速。基本上，只要他做任何事情，他都是最快、最好的。对于这样的人，你只会给他越来越高的职位，而他自己也会越来越快地成长。

有些人经常说这是个好机会，或者产品必须大量出售，等等。他们大声说他们想创业。我建议他先开一家淘宝店。如果商店能成功开业，谈论创业会更现实。有人说淘宝不容易做，等等。事实上，我只想说，这并不容易做到，它只是没有能力的人。不是环境有多糟糕，而是能力不足以应对当前的形势。

例如，街角开了一家水果店。有些人只知道如何买卖商品。有些人举行会员日，购买榴莲和发送其他水果，并提供卡储值折扣。这家商店也因各种营销方式而蒸蒸日上。

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你最想要什么我们来谈谈是去小公司还是去大公司。最重要的是看你怎么想。如果你想有一份好的职业简历，并从你喜欢的大公司接受更正式的培训，你可以选择一家大公司。然而，就我而言，公司的情况是稳定和不稳定的。你最想要什么？这两点是最重要的。在我们做任何事情之前，我们必须清楚地问我想要什么。如果你想要的是大公司的专业标准化和标准化的努力工作和各种培训，那么你可以选择大公司。例如，如果你想获得生存的能力，如果你能把留给你的每件事都做好，如果你能在此基础上迅速做好，那么你就选择去一家小公司。

当你做决定时，你应该记住两个因素。第一个是期限有多长，无论你是去小公司还是大公司，你会给自己多长时间的期限；第二是列出你喜欢的因素，比如你的简历，也就是你想要什么，给它一个优先权，然后进行比较，之后你就可以很容易地知道如何做出选择。

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做好事情的四个维度

后面是附加问题。有些人要求企业家做早餐，并出售夜宵。这个怎么样？我想当然地认为创业就是谈论它，看看它是否能做得很好。事实上，有超过n种创业公司，我见过很多人做这样的事情。他们在大城市混得不好。他们混了几年。然后他们回到自己的家乡，开了一家餐馆，几个月后亏损，然后又关闭了。然后他们早早结婚，生孩子。我什么都做不了，我赚不到钱，我换了很多职业，进入了很多行业，但当我到了中年，我仍然一事无成。也就是说，不是通过做某事来判断好坏，而是如何做好是根本。

要看一件事能否做好，从四个维度来看:

第一，人才，非常重要例如，像朗朗，当然不可否认，他后天的努力也很重要。然而，如果他没有演奏天赋，他就不能成为一名国际钢琴家。你有这种天赋吗，你适合这份工作吗，比如，有些人天生就有商业头脑，有些人天生就有政治头脑，这是不一样的，天赋是上帝奖励食物吃的

秒，能力能力不同于才能。例如，有些人可以清楚地思考他们所做的任何事情，并且可以一步、两步、三步一步地做好。做更多事情的能力与努力工作和性格有关。

第三，后天的努力历史上还有一个人物，叫戚继光，他有一般的战争天赋，不是一个天生就会打仗的人。然而，他很有自己的想法，然后他钻研战争艺术来研究战争艺术。最后，他想出了自己的阵列来对抗日本海盗，并赢得每一场战斗。这属于后天的这种努力。

第四，周边环境与朋友圈你能完成多少和你能完成什么样的事情在一定程度上也与你周围的人有关。

例如，刚才问如何做早餐的同学说女人只是在玩。说周围环境一定不好的人，所以你会发现他周围的人都是混在社会中的大量年轻人，不是很高阶层的人，而且关注社会中最底层的东西。所谓的更大的计划会在那之后出现，这只能说。

要完成一个更大的计划，需要有人力和财力等方面的支持很明显，你的圈子和级别可以对应什么样的资源。

明代王阳明治国有方，社会影响很大。他在战斗和管理国家方面做得很好。后人也从他的良知学说和阳明心学学到了更多，但他以一种糊涂的方式管理自己的家庭。因此，大多数时候每个人都有自己的能力界限。

做一件事，做一个行业到底是好是坏，真的不是简单的空谈，不管这个行业有多坏也有人做得好这里还应该说，最重要的是你的知识，你的能力，你后天的努力，包括你周围的圈子和你的朋友圈子的影响，都非常重要。因此，我们更强调的是人是基础，而不是事物。每个人都可以做任何事情，有些人可以得到满分，有些人即将通过考试，关键是你怎么做？你能做什么事情？什么样的东西适合你？你擅长什么样的事情？你喜欢什么样的东西，这些都很重要

认识到这些要点，分清轻重缓急，选择你最想要的，不要浪费你的精力和时间，努力工作，会有回报的！

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